党务工作人员招聘公告
2023-02-03 14:13:49
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广东省人才市场有限公司现向社会公开招聘劳务派遣工作人员3名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
省直单位党务工作人员，其中管理人员1名，普通工作人员2名。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.全日制本科以上学历。
3.主管年龄48岁以下，一般工作人员年龄35周岁以下（至2022年12月底）。
4.中共正式党员。
5.身体健康。
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不接受其应聘。
（二）岗位条件
1.能熟练操作计算机及使用日常办公软件。
2.具备较高的文字写作能力，有理论文章、公文和新闻报道、工作信息写作经验。
3.具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力及快速适应能力，责任心强。
4.具有5年以上工作经历，其间需有机关企业事业单位管理岗位工作经验，其中管理人员需有担任基层党委负责人经历。
三、薪酬待遇
用工方式：劳务派遣。薪酬福利待遇：试用期3个月，期满，税前月薪不低于9000元，按照政策购买五险一金，另有其他福利和年终考核奖励。
四、报名办法及时间安排
（一）报名时间：自本公告刊登之日起15天内。
（二）报名方式：采用电子邮件方式报名。
报名材料包括：
（1）《个人简历》；
（2）《报名表》（附件）和个人近期电子证件照（底色不限）；
（3）身份证（双面）、毕业证、学位证及相关学历学位认证证明材料，要求PDF格式扫描件或翻拍照片；
（4）专业技术资格证书或执业资格证书等PDF格式扫描件或翻拍照片；
（5）其他能体现学习和工作期间成绩、荣誉的有关证明材料，以及体现文字写作能力的作品或工作材料扫描件或翻拍照片、电子文档。
应聘人员将报名材料电子文档制成文件夹压缩包，以“广东省直单位党务人员+姓名”命名，发送至广东省人才市场指定邮箱：3101938813@qq.com 联系人：谢小姐，联系电话：020-38895153
（三）报名要求：应聘人员要提供真实、准确的个人信息以及证明、证件、证书等相关材料。对提供虚假材料的应聘人员，一经查实，取消报考或聘用资格，并依法追究责任。
（四）初选及审核：根据招聘资格条件和收到的应聘材料，根据岗位相适度对报名人员进行资格初选、审核，通过后，通知通过人员参加统一考试。
五、资格复审及考试
考生凭身份证原件按规定时间到指定地点参加考试。考试前先提交资格复审材料，包括：1.身份证原件及复印件；2.学历证书、学位证书等原件及复印件；3.已参加工作的应聘人员需提供工作经历证明原件及复印件（提供劳动合同或社保清单也可）；4.近期一寸免冠正面照片5张。
资格复审材料提交后，凭身份证原件参加考试，考试采取“笔试+面试”的方式进行。未按时到达考场或中途擅自离开考场的考生，视为放弃考试。
（一）笔试
1、笔试内容。笔试采取闭卷作答形式，笔试内容主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力和业务工作能力等综合素质，不指定参考书。笔试严格执行公开招聘考试纪律，作弊考生一律取消成绩和应聘资格。笔试具体时间、地点另行通知。
2、笔试成绩。笔试满分100分，按四舍五入计算到小数点后一位。
（二）面试
1、笔试结束后，进行面试。面试主要对应聘者进行综合测试，重点测试应聘者的知识结构、职业素养、个人能力以及工作岗位要求的匹配程度，并由评委对应聘人员进行打分。面试时间地点另行通知。
2、面试成绩。面试总分100分，按四舍五入计算到小数点后一位。
笔试和面试结束后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘者得分，用人单位根据资格审核情况、得分排名确定拟聘初步人选，列为体检对象。体检安排在考试结束后10个工作日内通过电话和电子邮件形式通知应聘人员。
六、体检及考察
被列为体检对象的人员，按规定时间凭身份证原件统一到指定医院进行体检，参照公务员体检标准，体检合格的，列为拟聘人选；体检不合格的，取消聘用资格；拟聘人选按排名递补。
用人单位对拟聘人选进行考察，重点考察其学习或工作情况、有无违反法律法规等问题。考察合格的，确定为聘用人选；考察不合格或个人主动放弃的，拟聘人选也按排名递补。
七、聘用及管理
劳务派遣工作人员按规定与广东省人才市场有限公司签订劳动合同，由省人才市场派遣至省直单位工作。试用期为3个月，试用期满，经考核合格的，正式聘用；未通过用工单位试用期考核或不能胜任工作岗位的，按有关规定和程序，依法解除劳动合同。
八、其它要求
参加招聘的人员要按照广州市及省人才市场疫情防控要求，主动配合做好疫情防控和考试实施工作，确保考试安全、健康、平稳、有序实施。造成不良后果的，依法追究其法律责任。
一、招聘岗位
省直单位党务工作人员，其中管理人员1名，普通工作人员2名。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.全日制本科以上学历。
3.主管年龄48岁以下，一般工作人员年龄35周岁以下（至2022年12月底）。
4.中共正式党员。
5.身体健康。
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不接受其应聘。
（二）岗位条件
1.能熟练操作计算机及使用日常办公软件。
2.具备较高的文字写作能力，有理论文章、公文和新闻报道、工作信息写作经验。
3.具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力及快速适应能力，责任心强。
4.具有5年以上工作经历，其间需有机关企业事业单位管理岗位工作经验，其中管理人员需有担任基层党委负责人经历。
三、薪酬待遇
用工方式：劳务派遣。薪酬福利待遇：试用期3个月，期满，税前月薪不低于9000元，按照政策购买五险一金，另有其他福利和年终考核奖励。
四、报名办法及时间安排
（一）报名时间：自本公告刊登之日起15天内。
（二）报名方式：采用电子邮件方式报名。
报名材料包括：
（1）《个人简历》；
（2）《报名表》（附件）和个人近期电子证件照（底色不限）；
（3）身份证（双面）、毕业证、学位证及相关学历学位认证证明材料，要求PDF格式扫描件或翻拍照片；
（4）专业技术资格证书或执业资格证书等PDF格式扫描件或翻拍照片；
（5）其他能体现学习和工作期间成绩、荣誉的有关证明材料，以及体现文字写作能力的作品或工作材料扫描件或翻拍照片、电子文档。
应聘人员将报名材料电子文档制成文件夹压缩包，以“广东省直单位党务人员+姓名”命名，发送至广东省人才市场指定邮箱：3101938813@qq.com 联系人：谢小姐，联系电话：020-38895153
（三）报名要求：应聘人员要提供真实、准确的个人信息以及证明、证件、证书等相关材料。对提供虚假材料的应聘人员，一经查实，取消报考或聘用资格，并依法追究责任。
（四）初选及审核：根据招聘资格条件和收到的应聘材料，根据岗位相适度对报名人员进行资格初选、审核，通过后，通知通过人员参加统一考试。
五、资格复审及考试
考生凭身份证原件按规定时间到指定地点参加考试。考试前先提交资格复审材料，包括：1.身份证原件及复印件；2.学历证书、学位证书等原件及复印件；3.已参加工作的应聘人员需提供工作经历证明原件及复印件（提供劳动合同或社保清单也可）；4.近期一寸免冠正面照片5张。
资格复审材料提交后，凭身份证原件参加考试，考试采取“笔试+面试”的方式进行。未按时到达考场或中途擅自离开考场的考生，视为放弃考试。
（一）笔试
1、笔试内容。笔试采取闭卷作答形式，笔试内容主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力和业务工作能力等综合素质，不指定参考书。笔试严格执行公开招聘考试纪律，作弊考生一律取消成绩和应聘资格。笔试具体时间、地点另行通知。
2、笔试成绩。笔试满分100分，按四舍五入计算到小数点后一位。
（二）面试
1、笔试结束后，进行面试。面试主要对应聘者进行综合测试，重点测试应聘者的知识结构、职业素养、个人能力以及工作岗位要求的匹配程度，并由评委对应聘人员进行打分。面试时间地点另行通知。
2、面试成绩。面试总分100分，按四舍五入计算到小数点后一位。
笔试和面试结束后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘者得分，用人单位根据资格审核情况、得分排名确定拟聘初步人选，列为体检对象。体检安排在考试结束后10个工作日内通过电话和电子邮件形式通知应聘人员。
六、体检及考察
被列为体检对象的人员，按规定时间凭身份证原件统一到指定医院进行体检，参照公务员体检标准，体检合格的，列为拟聘人选；体检不合格的，取消聘用资格；拟聘人选按排名递补。
用人单位对拟聘人选进行考察，重点考察其学习或工作情况、有无违反法律法规等问题。考察合格的，确定为聘用人选；考察不合格或个人主动放弃的，拟聘人选也按排名递补。
七、聘用及管理
劳务派遣工作人员按规定与广东省人才市场有限公司签订劳动合同，由省人才市场派遣至省直单位工作。试用期为3个月，试用期满，经考核合格的，正式聘用；未通过用工单位试用期考核或不能胜任工作岗位的，按有关规定和程序，依法解除劳动合同。
八、其它要求
参加招聘的人员要按照广州市及省人才市场疫情防控要求，主动配合做好疫情防控和考试实施工作，确保考试安全、健康、平稳、有序实施。造成不良后果的，依法追究其法律责任。
