（一）招聘条件：
1.男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，身体健康，品貌端正，无色盲等疾病。
2.优先考虑大专及以上学历应届毕业生，优秀者可适当放宽中专及以上学历。
3.遵纪守法、思想端正、作风正派，无违法犯罪记录、未违反计划生育政策。
4.掌握一定的电脑知识，能应用基本的办公软件。
5.具备良好的团队协作精神，能吃苦耐劳。
6.有体育、文艺类特长等优先录用。
（二）工作内容：
1.在站长、值班站长的领导下，负责当班期间具体的收费工作。
2.严格执行收费操作流程和收费标准，负责按时足额上缴通行费收入。
3.负责做好收费设施的保护和保洁工作，发现问题及时报告。
4.执行规定发放、回收通行卡，出口收费员要认真核对车辆信息，发现违章、逃费和有肇事痕迹的车辆，要及时滞留和报告。
5.正确处理收费工作中出现的紧急事件，遇重大问题和突发状况要及时请示汇报。
6.自觉接受安全生产教育培训，熟知岗位应急处置措施，掌握必要的安全知识。
7.完成领导交办的其它事项。
（三）工作时间：
收费站实行24小时“四班三运站”工作机制，每天工作8 小时。
（四）工作地点：
1.地点：龙紫高速所辖的11个收费站，位于广东省河源市所辖龙川、东源、紫金县境内。
2.工作区：收费员以收费亭为工作平台，收费亭内均配备冷暖空调。
3.生活区：每个办公生活区配备独立饭堂，并建有职工之家，设有阅览室、篮球场、羽毛球馆等，配备相应的体育健身器材。
4.员工宿舍：按2 人/间的标准配置，配有床垫、独立衣柜，并安装网络、空调、电视机、洗衣机，宿舍内24小时供应热水，设有独立的卫生间和阳台。
（五）工作待遇：
1.年薪约为6万元（税前），试用期为三个月，试用期工资为80%月工资。
2.入职后即签订正式劳动合同，第一次签三年，第二次签五年。
3.按国家规定统一购买养老、医疗、失业、工伤、生育等各项保险和住房公积金，可选择加入企业年金，另购买商业医疗保险。
4.为员工提供免费食宿，并统一配发工作服。