工作内容：
1、负责公司课程的推广和销售项目落地，制定年度、季度和月度目标，并组织团队完成销售计划；
2、根据公司营销战略及市场特点，制定业务发展策略及拓展计划，并组织实施；
3、负责销售团队的组建、招聘、培训和管理，完成个人及团队KPI，对团队结果负责；
4、负责C端招生咨询工作，优化销售环节与流程，提升销售效率与质量，协同学校教务做好老学员管理，实现客户二次开发与转介绍；
5、引导和监督销售的工作，掌握销售进度，确保业绩任务的达成和业务费用的合理分配与控制；

任职要求：
1、专科以上学历，深耕教育行业多年，有电销、社群、K12教育行业经验优先；
2、3-5年以上教育行业管理及运营经验，对行业发展趋势有深刻认识，具备市场开拓和发展能力；
3、有销售团队0-1组建经验，对销售团队管理、规划有独到见解；
4、良好的沟通能力和人际公关能力，富有团队合作精神和客户服务理念 ；
5、具备良好的学习能力、语言表达能力及抗压能力，高度的责任感；
6、高度的工作热情和责任感，具备良好的敬业精神和职业道德操守。

【有相关行业工作经验优秀者，可适当放宽要求】

福利待遇：
1、购买五险一金，享岗位绩效奖金、年终奖、工龄奖；
2、上班时间：朝九晚七，周末双休，午休2小时；
3、公司临近地铁口（南村万博A口即到）、黄金地段，交通方便