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深圳市广晟投资发展有限公司 总经理 面议
工作地点:广东/广州 | 工作年限:5-10年 | 学历:本科
环境好
双休
五险一金
交通方便
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齐璇
HR主管 · 广东省广晟资本投资有限公司
聊一聊
职位描述
招聘岗位:深圳市广晟投资发展有限公司总经理1名。

一、岗位职责
(1)向股东汇报工作和召集、主持企业重大管理会议;
(2)督促检查重大管理会议决议的执行情况;
(3)制定各项生产经营管理计划及执行结果并提请股东讨论批准;
(4)根据股东授权签署公司债券和公司向其他企业投资参股等重要文件;(5)签署公司重要文件和应由公司法定代表人签署的其它文件;
(6)处理公司其它重大事项;
(7)发生自然灾害等人力不可抗拒的紧急情况时,对公司事务行使特别裁决权和处置权,但此种裁决和处置必须符合公司的利益,并在事后尽快向股东提出书面报告;
(8)章程规定的及股东授权的其它职权。

二、选聘条件与资格
(一)选聘基础条件
1.较高的政治素养。理想信念坚定,拥护党的领导,自觉执行党的路线方针政策,对国家、人民、企业忠诚,廉洁守法;认同和遵循广晟资本的发展战略、文化理念和管理模式,服从公司的工作安排;
2.较高的职业素养。具有强烈的事业心和责任感,团结协作,作风正派,职业信誉良好;工作有激情有干劲,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;
3.较高的专业素养。一般应具有大学本科及以上学历,具备履行岗位职责必需的专业知识、专业技能及岗位要求的相关职业资格证书;5年以上的的相关工作经验,有2年以上的企业高级管理人员经验的可优先考虑;
4.良好的履职记录。过往工作业绩突出,业内有一定的认可度;
5.任职年龄在55周岁以下,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
(二)不接受报名的情况:
1.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的;
2.由于其它原因不适合担任国有企业领导人员职务的;
3.个人有不诚信记录的。

三、任职管理
选聘成功后按照《广晟资本市场化选聘人员管理办法》等有关要求进行管理,签订聘任协议、年度及聘期目标责任书,聘任期至2023年12月31日。

四、薪酬待遇
聘任人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和增量奖励构成。薪酬标准和发放方式按照市场化机制结合公司、地区和行业水平、经营目标等情况,具体面议。

五、招聘程序
发布招聘公告→报名与资格审查→开展面试→背景考察→研究确定拟聘人选→聘前公示→岗位聘用等流程。

六、报名
1.报名截止时间:2022年8月15日24:00。
2.报名方式:本次公开选聘采取网络报名方式,请自行将个人简历、过往业绩资料、身份证扫描件(正反面)、学历学位证明(证书扫描件)、其他相关证书(扫描件)发送至招聘邮箱,邮件主题请注明应聘岗位+姓名。
3.邮箱地址:见公司信息首页(网站要求不可在描述中提供邮箱)。
4.报名要求:应聘人员应对所提供材料的真实性负责。有不诚信行为的,公司将取消其应聘资格或聘任资格。
公司信息
广晟资本作为广晟集团金融板块的整合与运作平台,开展股权投资、基金管理、商业保理、金融租赁、供应链金融等业务,实现用金融反哺产业,助推广晟集团主业发展与产业转型升级。 公司邮箱:hr@gdgsjk.com
职位分析
您与该职位的匹配度:
一般
良好
优秀
公司信息
性质: 国企
规模: 20-99人
行业: 金融/保险
地址: 广州市天河区广晟国际大厦
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