职责描述:
1.根据储备人才计划安排,资深工程师带队,参与理论培训及大技术体系各环节的实践培训,完成见习岗位的职责任务;
2.根据储备人才计划安排,在与定岗科室相关的技术部门(含品证)进行轮岗培训,完成见习岗位的职责任务;
3.定期总结并汇报工作进展及培训情况。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气类、电子类、自动化等相关专业;
2.熟练掌握和运用电气相关专业知识,对电路原理,电子元件,数字逻辑,计算机原理有深刻认识;
3.良好的逻辑思维能力,学习能力强;
4.良好的人际沟通能力,善于团队合作。