岗位职责：
1.管理职责：
a)参与制定公司软件产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；
b)规划产品研发进度安排，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排；
c)全面监控产品开发质量、进度和成本控制；
d)针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；
e)负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划。
2.技术职责:
a)解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化;
b)负责培训公司软件开发人员的整体开发技能;
c)负责公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型。

任职要求：
1.本科及以上学历，10年以上技术标准、研发或规划相关工作经验。
2.深厚的技术背景和行业背景，精通相关领域国际和国内技术标准。
3.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到的见解。
4. 具备较强的沟通能力及团队合作精神，较强的创造力、拓展力及组织协调力。
5.具备较强的研发过程管理控制能力，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。
6.思路清晰、敏锐，语言表达能力强；较强的信息敏感度、学习和运用新技术的能力。
7.熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、搜索、推荐等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题。

福利待遇
享受五险一金、周末双休、生日福利、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、高温补贴、员工培训、节日福利、绩效奖金、团建活动、年终绩效等福利。