一、任职条件:
(1)学历本科以上,法学及相关专业;
(2)相关岗位2年以上工作经验,通过法律职业资格考试/持有法律职业资格者优先;
(3)工作态度严谨仔细、责任心强、沟通协调能力强,具备良好的公文写作能力,有良好的职业道德和团队协作精神。
二、岗位职责:
(1)跟进处理公司法律纠纷案件参与诉讼或仲裁,维护公司合法权益;
(2)为公司相关部门在谈判、签订协议、合同等业务时提供所需的法律服务;
(3)协助部门开展合规管理体系建设相关工作;
(4)协助部门开展法律培训等法治宣传教育工作;
(5)完成领导安排的其他工作。