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广东股权交易中心股份有限公司2020年招聘公告
2020-03-23 11:19:46
来源:www.gdrc.com
本报告由广东人才网发布,如需转载请联系我们申请转载

广东股权交易中心是广东省(深圳市除外)唯一合法的区域性股权市场运营机构,为广东省重要的地方金融基础设施平台、广东省重要的中小微企业综合金融服务平台、广东省(除深圳外)唯一的证券交易场所。现因业务发展需要,面向社会招聘若干工作人员,具体岗位及条件如下:

 

一、招聘岗位及条件

 

(一)岗位名称:合规风控部风险控制计量与管理岗(1名)

工作地点:广州市

岗位职责:

1.负责区域性股权市场总体风险监控及预警,组织开展中心舆情监测及相关风险检查;

2.建立健全对中心挂牌、股票、可转债非公开发行等业务风险识别,检测、计量与控制机制,建立相关业务风险计量模型;

3.负责制定及落实风险计量的具体规章制度;

4.参与中心创新产品风险计量的审核及评估工作;

5.定期撰写业务风险评级、计量及风险管理工作报告;

6.组织业务部门进行风险计量培训,提供技术支持;

7.协助部门完成其他与中心业务风险控制与管理相关的其他工作及部门领导交办的其他工作。

任职要求:  

1.国内211、985高校财会、金融、经济类相关专业,全日制本科及以上学历;具备统计、数值计算、模型开发理论知识及基础者优先;

2.从事区域性股权市场、信托、证券、基金等金融服务行业相关工作经验3年以上,具有一定的风险管理及风险计量经验基础;

3.有良好的信息收集、研究分析能力,较强的文字功底、对区域性股权市场信息敏感性和研究热情;

4.逻辑思维能力强,宏观视野宽阔,理解能力及责任心强,能积极主动工作并服从部门及中心工作安排;

5.取得证券或基金从业资格证书。

 

(二)岗位名称:合规风控部总经理助理或副总经理(1名)

工作地点:广州市

岗位职责:

1.负责协助部门对中心内部管理制度、重大决策、新产品和新业务方案、公司各类业务及签署的合同及协议等进行合规审查与风险控制,并提出合规风控建议;

2.负责对中心注册展示、挂牌、非公开发行及托管等业务的合规管理进行检查和督导,组织开展公司各项业务合规风险检查;

3.负责协助部门对公司各部门合规风控管理工作进行统计、分析、总结,宏观把控公司的整体合规风险,定期撰写中心业务合规风险评估报告;

4.负责对区域性股权市场法律法规、规章制度及政策进行研究,定期组织中心员工进行学习,指导并规范公司业务发展;

5.负责组织中心合规培训、协助中心进行合规风控文化宣导,加强各业务部门的合规风控意识;

6.处理中心法律纠纷与诉讼及其他法律事务等;

7.协助部门完成其他中心合规风险管控相关工作及中心领导交办的其他工作。

任职要求:

1.财会、金融、经济、法律类相关专业,全日制本科及以上学历;

2.从事区域性股权市场、信托、证券、基金等金融服务行业合规风险管理工作经验5年以上,有一定的团队管理能力及管理经验;

3.熟悉并熟练运用金融行业特别是券商、区域性股权市场等的监管规定;

4.有较强的沟通协调、逻辑思维和分析研究能力,具备较强的文字功底和报告撰写能力;

5.具备较强的责任心、担当精神及团队协作能力,能积极主动工作并服从部门及中心工作安排,抗压能力较强;

6.取得相关财会、经济或法律职业证书,取得证券或基金从业资格证书。

 

(三)岗位名称:信息技术部java开发工程师(1名)

工作地点:广州市

岗位职责:

1.承担核心功能代码编写,重点项目架构设计开发;

2.理解业务,识别需求,分析和发现系统的优化点,负责推动产品性能和架构优化;

3.开发和维护系统平台与框架,发现和解决存在的技术问题,保证系统的性能和稳定性;

4.新人指导.培训及CodeReview,主导技术难题攻关,提升团队整体技术水平。

任职要求:

1.计算机等相关理工科专业本科及以上学历,互联网/软件行业3年以上工作经验;

2.JAVA基础扎实,熟悉网络编程.中间件.多线程并发编程,对SOA模式有深入理解,对数据库有较强的设计能力;

3.有很强的分析问题和解决问题的能力,有很强的架构设计与优化能力;

4.专注于技术.对业界的最新技术发展动态有比较密切的关注,能前瞻性提出行业技术解决方案;

5.具备系统调优.性能调优等技能,对疑难技术问题具备较强的排查能力,高并发分布式计算或海量数据应用经验者优先,有大型网站构建经验者优先;

6.具有良好的沟通,团队协作、计划和创新的能力,具有开源项目经验者优先;

7.最好是985院校,有金融、政务相关系统的开发经验。

 

(四)岗位名称:信息技术部前端开发工程师(1名)

工作地点:广州市

岗位职责:

1.开发具有创新交互体验的金融网站、手机APP,向企业用户提供融资服务的Web应用服务;

2.不断研究、挖掘、采用各种好的前端开发框架,改良开发流程,整理理想实践; 

3.与产品经理、UEUI设计师、后台开发工程师紧密配合,实现产品功能,改善用户体验。

任职要求:

1.学历要求:计算机等相关理工科专业本科及以上,2年以上工作经验; 

2.熟悉Java、HTML和CSS,熟悉前端常用框架,擅长Angular、React、Vue等任一MVVM框架者优先;

3.熟悉前端工程化开发技术,熟练掌握Gulp、Webpack、Grunt等前端构建工具; 

4.熟悉AJAX、HTTP协议,了解W3C标准规范,了解浏览器渲染机制; 

5.对浏览器兼容新、代码可维护性、前端性能优化等有深入研究; 

6.对前端框架、开发模式、技术趋势有自己的探索和研究; 

7.有移动App开发经验者优先,包括iOS、Android、Cordova、Ionic、React Native等技术; 

8.良好的学习与沟通能力,热爱技术,富有激情;

9.最好是985高校毕业,有金融、政务相关系统的开发经验。

 

(五)岗位名称:研究发展部研究院岗(1名)

工作地点:广州市

岗位职责:

1.区域性股权市场业务模式研究及创新产品研发;

2.区域性股权市场业务发展相关的政策法规、行业动态研究;

3.参与部门负责的各类课题及专题研究;

4.为公司业务部门提供各类研究支持与服务;

5.各类研究资料与数据的收集与整理,学习和提高研究工作所需的各项技能。

任职要求:  

1.硕士研究生以上学历(特别优秀可放宽至本科),财经类或法律相关专业;

2.年龄30岁以下,从事过券商研究相关岗位的优先考虑;

3.对研究工作有兴趣,学习能力强,具备良好的数据信息处理与写作能力。

4.具备从事研究工作的基础或者理解研究工作的能力。

 

(六)岗位名称:挂牌融资部项目经理(2名)

工作地点:广州市

岗位职责:

1.负责推进企业挂牌、融资及其相关工作;

2.负责挂牌企业非公开发行、转让中小微企业股票(股权)、可转换为股票(股权)的公司债券以及其他证券的相关业务;

3.对接政府,投行,券商,银行等相关金融机构,负责普惠金融产品研发工作;

4.负责中小微企业综合金融服务工作,开展企业活动宣传。

任职要求:

1.本科及以上学历,金融相关专业优先;

2.有证券、基金从业等专业资格证书优先;

3.有证券公司、银行、金融机构等相关法律财务工作经验优先;

4.文字功底较强,能独立撰写报告或方案;

5.有较强的谈判能力、学习能力及活动策划能力。

 

(七)岗位名称:机构服务部总经理助理(1名)

工作地点:广州市

岗位职责:

1.协助部门负责人组织管理团队,创新业务的拓展;

2.负责拓展会员单位、培训服务会员单位开展中心各类业务、并对会员单位进行全面的管理;落实及完善与会员单位的执业考评制度及合作机制;

3.负责拓展、维护相关政府部门的合作关系,并落实与政府部门共建的特色板块建设运营工作,打造特色板块的特色服务体系;拓展科技园区、金融机构并建立长期稳定的合作关系;

4.负责会员及挂牌展示业务的宣传推广。

任职要求:

1.全日制统招本科及以上学历,会计、法律、金融等相关专业;

2.年龄40周岁以下;

3.具有金融、投资、证券相关工作经验3年以上,有券商投行、银行投行工作经历的优先。

4.具有较强的写作、宣传能力及沟通能力;

5.对多层次股权市场有较深的认知和了解。

 

(八)岗位名称:创新服务部高级项目经理(1名)

工作地点:广州市

岗位职责:

1.负责承揽承做企业股改业务,对接券商、会计师事务所、律所等企业股改机构;

2.沟通对接政府部门,争取政府政策、业务支持;

3.吸纳和开拓新会员机构,引入企业资源,对接企业服务工作;

4.协助推进科技创新专板相关任务。

任职要求:

1.本科及以上学历,金融相关专业优先;

2.具有证券、基金从业等金融专业资格证书优先;

3.熟悉了解企业股改操作,有相关从业经验优先;

4.良好的人脉关系,具有良好的沟通、协调及执行能力。

 

(九)岗位名称:托管交易部高级项目经理(2名)

工作地点:广州市

岗位职责:

1、拓展商业银行、保险、小贷公司、担保公司等金融机构及类金融机构股份登记托管业务、转让交易业务、企业挂牌及融资业务等;

2、承揽承做企业非公开发行、转让中小微企业股票(股权)、可转换为股票(股权)的公司债券以及其他证券的相关业务;

3、负责托管企业日常维护、联系、持续服务和业务再开发;

4、协助部门总经理开展托管、转让业务的创新探索和业务开发;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:   

1.全日制统招本科及以上学历,财经、金融、法律、财务相关专业,熟悉国内多层次资本市场,熟悉证券知识、金融知识,具有一定的财务及法律基础知识;

2.具有券商投行或新三板、银行信贷相关工作经验3-5年以上;                                                                     

3.具备一定的团队管理能力、人际交往和社会活动能力,工

作积极主动,有较强的写作、沟通协调、演讲能力;

4.熟练使用各类办公软件;                                  

5.有证券或基金从业资格证书;        

6.能接受出差。

 

(十)岗位名称:佛山分公司项目经理(2名)

工作地点:佛山市

 岗位职责:

1.负责落实知识产权质押融资日常对接工作,沟通对接银行、机构等;

2.负责组织开展部门业务有关的宣传推广及培训活动;

3.负责推进企业展示挂牌及融资对接等工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,金融相关专业或有银行授信相关的从业经验优先;

2.具有证券、基金从业等金融专业资格证书优先;

3.文字功底较强,能独立撰写报告或方案;

4.具备良好的团队协作精神,做事细心周密有条理,工作积极主动,勇于承担。

 

一)岗位名称:市场发展部副总经理(1名)

工作地点:佛山市

岗位职责:

1.负责广东省中小企业融资平台(以下简称“中小融平台”)的经营管理工作,制定中小融平台业务发展及团队建设计划,完成经营班子下达的中小融平台各项任务指标。

2.负责制定并组织中小融平台的服务体系及管理体系,培训、指导、服务平台各参与机构开展智能融资、供应链金融、直接融资、政策解读等综合金融服务业务。

3.负责与相关政府部门建立及维护合作关系,并配合政府部门做好金融监管工作,打造省内特色的中小融平台。

4.负责拓展科技园区、创投机构、证券公司及银行等金融机构并建立长期稳定的合作关系。

5.负责组织、培训部门人员完成中小融平台的运营管理及推广服务等工作。

6.负责中小融平台相关的业务推广和宣传。

任职要求:                    

1.全日制统招本科及以上学历,财经、金融、法律、财务相关专业,熟悉省内中小企业的投融资业务及平台运营管理,熟悉银行知识、证券知识、金融知识等业务和流程,具有一定的财务及法律基础知识。

2.具有金融相关工作经验8年以上,熟悉中小微企业投融资服务,具有一定的金融机构和企业资源,有相关投融资平台经验优先。

3.具备一定的领导能力、团队管理能力、人际交往和社会活动能力,工作积极主动,有较强的写作、沟通协调、演讲能力。

4.有证券、基金、银行从业等专业资格证书优先。

5.年龄35周岁以下。

 

二)岗位名称:市场发展部机构与金融服务业务专员(2名)

工作地点:佛山市

岗位职责:

1.负责金融服务工作。包括:对接金融机构营销沟通与协调;引入与开发金融产品;金融机构贷前、贷中、贷后管理,处理打击逃废债事宜;

2.负责政府与企业服务工作。包括:与客户对接产品、服务和功能的答疑、反馈和跟进;与金融机构对接、确保客户融资要求的承接;与试点地市对接交流与业务开展。

3.其他与中小融平台相关的金融服务工作。                   

任职要求:                    

1.全日制统招本科及以上学历,会计、法律、金融、企业管理等相关专业,形象好气质佳。

2.具有金融、投资、证券、银行相关工作经验3年以上。

3.了解中小微企业投融资服务,具有一定的金融机构和企业资源,有相关投融资平台经验优先。

4.良好的敬业精神和团队合作精神,执行力强,具备独立开发业务的能力,能承受高强度的工作压力。

5.有证券、基金、银行从业等专业资格证书优先。

6.年龄30周岁以下。

 

三)岗位名称:市场发展部宣传推广及客服业务专员(1名)

工作地点:佛山市

岗位职责:

1. 负责中小融平台的对外宣传工作。包括:平台对外推

广和宣传的内容管理撰写,平台资讯动态撰写;政策宣导与反馈;对外各渠道内容推广与宣传。

2.负责活动运营工作。包括:线上、线下活动策划与实施;外部合作、流量互换;平台用户的拉新、留存和促活。

3.负责平台后台维护及客户服务工作。

4.其他与中小融平台相关的金融服务工作。                    

任职要求:                    

1.全日制统招本科及以上学历,会计、法律、金融、企业管理等相关专业,形象好气质佳。

2.具有金融、投资、证券、银行相关工作经验3年以上。

3.了解中小微企业投融资服务,有相关投融资平台经验优先。

4.良好的敬业精神和团队合作精神,执行力强,具备独立开发业务的能力,能承受高强度的工作压力,有较强的写作和社会活动能力。

5.有证券、基金、银行从业等专业资格证书优先。

6.年龄30周岁以下。

 

二、应聘方式

(一)广州地区岗位招聘有效期到2020年6月30日,佛山地区岗位招聘有效期到2020年7月31日;采用分期分批形式,首期报名截止时间为2020年4月30日。

(二)应聘材料递交方式:请将个人简历及其他相关材料电子版发送至:hr@gdotc.cn。邮件标题为:应聘岗位+姓名。

(三)每人最多应聘2个岗位。如应聘资料与事实不符,将取消应聘资格;应聘者个人信息仅用于此次招聘,广东股交对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。

 

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