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人因与人体运动研究负责人 30K-50K/月

工作地点：广东/深圳 | 工作年限：不限 | 学历：硕士

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招聘运营经理-Mia

HR主管 · 深圳市乔杨咨询顾问有限公司

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职位描述

岗位职责
1. 建立人因指标体系，制定舒适性、安全性等维度的量化阈值与门禁清单。
2. 牵头人体运动与负荷分析，输出可复用结论与设计建议。
3. 设计实验SOP，主导受试者研究全流程，确保合规与数据质量。
4. 协同算法与控制团队，将人因指标转化为算法目标与风险门禁。
岗位要求
1. 人因工程、生物力学等相关背景，扎实的人体运动分析与用户研究经验。
2. 能将主客观指标转化为SOP与评测结论，具备严谨的数据分析能力。
3. 熟悉实验设计与统计检验，熟练使用常用分析工具。
4. 跨团队协作能力强，能定义可量化、可验证的体验指标，具备项目推进能力。

公司信息

【定位】乔杨是中国最早、最专注于创新创业领域的人才服务机构，致力于帮助高成长性的公司发展更顺利。【服务】提供一站式人力资源服务，聚焦初创团队、成长期团队、大型企业的创新团队提供解决方案。【客户】与头部风险投资机构、顶尖高校紧密合作。服务案例涵盖新材料、半导体及制造、生物科技、新能源、智能硬件、AI、互联网等新兴领域。【社区】我们连接热爱价值创造、崇尚开放多元、专业且职业化的人群或机构，与扎根本地的伙伴深度合作，协同为客户提供最佳服务，共同打造一个为创新创业赋能的社区。乔杨职业和乔杨文化是乔杨公司的子品牌。

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