1.岗位职责
（1）负责协助公司董事会完善法人治理结构建设，建立健全公司内部管控体系，负责公司股东会、董事会、支委会、经营班子会议组织、决议执行和督办、日常联络与文书管理等，负责部门相关职能对应的制度制订和修订工作；
（2）负责研究拟订公司发展战略规划、主业发展定位以及负责战略实施的跟踪管理；
（3）负责协助公司做好基层党组织建设和党员队伍建设，负责宣传贯彻党的路线、方针和政策，贯彻落实党中央各项决策部署以及各级党委各项工作安排等，负责做好党员的教育管理和日常党务工作等；
（4）负责公司意识形态、信访维稳及统战日常工作，负责公司思想政治建设、精神文明建设、企业文化建设和内外宣传、新闻报道等工作；
（5）负责公司工会、计生管理、乡村振兴等工作，指导共青团和青年工作等；
（6）负责拟订公司组织架构、机构设置和人员编制方案；负责建立人力资源管理体系，制订公司人力资源年度计划，人员招聘计划及提出人员配备、晋升、调整方案，负责对外投资企业外派董事、监事、高级管理人员管理，负责统筹制订与组织实施公司员工培训计划和梯队培养计划，负责公司绩效管理和考核分配、薪酬福利和劳动关系管理等人力资源管理工作；
（7）负责公司公文处理，机要保密和档案管理，印章证照管理、商事登记等综合文秘工作；
（8）负责公司包括固定资产管理、车辆和驾驶员行车安全管理、员工餐厅管理、公务接待、后勤服务保障、物业租赁及管理等日常行政事务工作，负责公司消防管理、环境保护、舆情管理以及相应应急管理等安全生产工作；
（9）负责部门团队建设和经营目标完成；
（10）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）中共正式党员，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法律、中文、新闻、政治哲学等相关专业背景优先；
（2）年龄不超过45周岁（以报名截止时间计算），具有5年以上人力资源、董事会办公室、党务部门、办公室、综合行政部门等相关工作经验，2年以上部门副职管理人员经验，熟悉国有企业相关法律法规和工作要求；
（3）具有较强的团队协作能力及沟通能力，积极上进，吃苦耐劳，具有良好的抗压能力、执行能力以及学习能力；
（4）具有较强的服务意识及综合职业素养，风险意识强，对工作具有强烈的责任感和敬业精神。
3.工作地点：广州
4.联系方式 联系人：马女士；咨询电话：020-5；