成为公司流程治理体系的核心构建者与数字化变革的驱动者。您将运用系统性思维与前沿方法，主导关键业务流程的端到端重构与数字化落地，确保组织高效运作、风险受控并持续沉淀核心能力。
1.流程架构设计
负责规划与设计公司级及业务域级的流程架构。运用价值链分析、标杆对照等方法，识别关键业务流（如市场到线索、线索到回款），并制定其流程全景图、层级地图与集成关系，确保流程体系支撑战略落地。
2.流程开发与标准化
主导关键流程的设计与优化。通过工作坊、现状诊断与未来设计，明确流程角色、规范、风险点与绩效指标，输出标准化流程文件（如SOP）
3.流程运营与治理
建立并维护流程的生命周期管理机制。负责流程的发布、宣导、执行监控与定期审核。通过流程遵循检查、绩效数据监控及痛点收集，驱动流程的持续优化与迭代。
4.流程数字化赋能
推动流程管理方法与工具的数字化、智能化转型。探索并应用流程挖掘、仿真优化等工具，将流程逻辑转化为系统需求，协同IT实现关键流程的在线化、自动化与数据驱动，提升运营效率与能见度。
职位要求
1.2025年1月-2026年6月获得或即将获得博士学位。专业背景包括但不限于工业工程、系统工程、管理科学与工程、计算机科学、信息管理等具备复杂系统分析与建模能力的领域。
2.掌握BPMN流程建模（使用Visio或Draw.io）；对精益、六西格玛有基本认知
3.擅长解构复杂业务，能将其抽象为清晰的逻辑模型、架构图或数学表达
4.强烈的业务洞察与变革推动力，深入理解业务本质，以流程为杠杆解决根本性问题，并具备推动跨部门协作与变革的勇气和影响力。
加分项：
1.过往有使用自动化平台（飞书多维表格）或工具（Visio）搭建流程的经验
2.项目管理经验
3.精益/六西格玛体系认证