岗位职责：

1.负责集团档案管理工作，包括档案及产权证照的统一保管、借阅登记与归还跟踪，确保档案的完整性、安全性与保密性；同时做好档案的收集、整理、审核与归档工作，推动档案管理规范化、信息化。
2.负责集团公文运转管理，具体包括文件的核稿、收发、登记、拟办、传递、印制、催办及归档等全流程工作，保障公文处理及时、准确、规范。
3.统筹集团差旅相关事务，涵盖差旅行程方案的制定、安排与后续跟进；负责公务车辆的调度管理、驾驶员日常管理及安全教育，并监督车辆保管、保养、维修等工作，确保行车安全与用车效率。
4.负责集团会务服务管理工作，包括会议设备的日常保管、维护与故障报修，督导会务服务人员按要求执行会前、会中及会后服务，保障会议顺利进行。
5.负责办公场所的日常管理，包括办公场地租赁、装修、改造等项目的对接与协调，以及办公设施设备的定期检查与维修安排，营造安全、整洁、高效的办公环境。
6.参与集团相关会议的组织准备，承担会议记录、会议纪要的撰写与签发工作，协助推动会议精神的传达、落实，并对相关事项进行跟踪督办与结果反馈。
7.完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。

任职要求：
1.文学、法律、新闻、行政管理、公共管理、人力资源管理、工商管理等相关专业，硕士研究生学历，国内外知名院校优先；
2.中共党员，1年及以上政府机关、事业单位、国有企业或知名企业的档案管理、公文管理、差旅管理及后勤保障服务中两项以上工作经验；
3.诚信务实、积极向上、责任心强、可塑性佳、综合素质高；
4.具备较好的材料撰写能力、沟通协作能力、逻辑思维能力、学习适应能力、理解表达能力和执行力；
5.特别优秀的可放宽有关条件要求。