一、基本条件
1.具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路,认同公司发展理念,具有强烈的事业心和责任感;
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉国家有关政策法规与国内外相关市场、行业情况,有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题与突发事件的能力;
3.具有较突出的经营业绩。忠实履行岗位职责,全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标,具有开拓创新精神和市场竞争意识,在同类岗位上取得过优良的工作业绩;
4.具有较好的职业素养。遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
二、资格条件
1.具有八年及以上同类企业相关专业工作经历;
2.具有同层级岗位任职经历,或在下一级别岗位上任职达到三年以上;
3.具有相关行业从业资格证书;
4.一般应具有本科及以上学历,中级及以上专业技术资格。
5.任职年限计算时间截至2025年11月30日。
三、岗位职责
1.负责区域市场开拓,承接并分解公司下达的区域营销目标,制定与执行区域营销策略及计划;
2.开拓并维护区域内客户资源,负责公司在区域的品牌宣传与形象维护及提升;
3.协助对区域内承接工程项目进行全生命周期管理,确保项目按合同要求、质量标准、设计图纸和工期计划交付,协调解决现场问题;
4.管理区域供应链,在事业部职责框架下开发、评估、选择和管理区域内优质供应商、劳务分包商、专业分包商,建立稳定本地供应链。
四、选聘程序
按照干部选拔任用有关规定执行。
五、薪酬待遇
按照《广东省建筑工程集团控股有限公司职业经理人管理暂行办法》执行。