一、招聘岗位及招聘方式
通过社会招聘方式，招聘路网运行与应急指挥中心管理人员1名。
二、基本条件
1.思想端正，作风正派，具备良好的职业道德，有事业心和责任感。
2.身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良记录。
3.有较好的沟通协调能力、语言表达能力、良好的团队合作精神。
4.具有一定的实践经验，有胜任招聘岗位的专业素养。
三、学历、专业、工作资历要求
1.具有全日制大学本科及以上学历；
2.管理类等相关专业；
3.了解高速公路相关工作流程；
4.具备基础机电设备故障判断能力，了解机电设备工作原理，熟练使用Office办公软件进行数据统计和分析。
四、福利待遇
1.工资待遇：提供岗位工资、绩效工资、奖金及其他津补贴，月薪8000-10000。
2.五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
3.其他福利：包食宿、带薪年假、年度健康体检等。
五、工作内容
1.负责监控收费系统（含ETC门架），跟踪数据异常、设备故障及交易争议；
2.联动现场处置车道拥堵或设备问题；
3.审核路况信息发布；
4.协助开展路网运行突发事件应急处置和调度通知，做好信息的搜集、汇总、报送。