岗位职责:
1.制订、督导实施公司经营业务管理;
2.根据公司的战略目标,拟定公司年度经营计划目标和监督公司经营计划完成情况及对有关经济运行指标的监测、统计、分析;
3.督办生产经营管理工作,跟踪监督重点工作的落实执行情况;
4.指导、协调和服务子公司抓好经营管理基础工作;
5.跟踪和推动子公司年度经营计划的落实执行,对子公司经营活动进行综合分析和评价;
6.拟订子公司经营业绩考核办法及下达经营责任制考核指标,协助实施考核工作;
7.制订子公司管理等相关管理制度并督导实施;
8.落实改革任务,督导国有企业改革事项和指导子公司经营管理改革事项,建立与市场相适应的经营运作机制。