岗位概述：
作为公司薪酬与税务核算的核心成员，您将负责准确、及时地处理公司服务客户的员工薪酬计算、发放及个人所得税申报事宜。熟悉中国个人所得税法及相关优惠政策，并能为中、外籍员工提供专业的薪税咨询服务。

主要职责：
1. 薪酬核算与发放： 负责每月所服务客户员工（含外籍）的工资、奖金、津贴等薪酬数据的核对与计算，确保准确无误。
2. 个税申报与管理：
● 熟悉并应用中国新个人所得税法，熟练进行专项附加扣除、综合所得、年终奖计税、税收协定等复杂情况的税务计算。
● 深度了解并灵活运用针对外籍人员的个税优惠政策（如住房补贴、语言训练费、子女教育费等免税项目，大湾区高端人才、紧缺人才等税优政策）。
● 按时完成个人所得税的月度预扣预缴及协助员工年度汇算清缴工作。
3. 沟通与咨询：
●作为中、外籍员工在薪酬和个税问题上的主要咨询窗口，能用流利的英语为解答个税疑问、解释工资明细等。
●定期向员工宣传个税新政及优惠政策，指导员工完成个税APP的操作。
●协助及指导符合条件的外籍员工申领大湾区高端人才、紧缺人才个税优惠补贴。
4. 系统与数据管理：维护和优化薪酬及个税系统，确保数据安全与合规性。
5. 报告与审计： 编制相关薪税报表，配合客户需求、内部审计及相关税务检查工作。

任职要求：
1. 学历专业：本科及以上学历，财务、税务、人力资源管理等相关专业优先。
2. 工作经验：1-2年以上企业薪酬核算或税务专员相关工作经验或优秀应届毕业 生。
3. 专业知识：
●熟悉并熟练应用中国新个人所得税法、实施细则及各项优惠政策。
● 熟悉个人所得税计算规则及申报流程。
● 熟悉大湾区高端人才、紧缺人才等税优政策及申请流程，具有实操经验者优先。
4. 语言能力： 英语沟通能力强，口语流利，书面和口头交流都无障碍。
5. 技能素质：
● 熟练使用Excel等办公软件，有使用薪酬管理系统经验者优先。
●具备高度的责任心、严谨细致的工作态度和极强的数据保密意识。
● 具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神。

我们提供：
● 具有竞争力的薪酬福利和绩效奖金。
● 完善的社会保险和住房公积金。
● 广阔的职业发展空间和专业技能培训。