一、竞聘范围及条件
（一）竞聘范围
面向社会开展，符合报名条件的皆可报名。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且未取得外国国籍或获得国（境）外私人居留资格、长期居留许可等情况；
2.思想政治素质好，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，中共党员优先；
3.具有良好的职业操守和个人品行，具有较强的组织沟通协调能力及领导能力；
4.身体健康，具有履行岗位职责所需要的身体条件。
（三）资格条件
1.具有经济管理类、金融投资类、市场营销类、工程管理类等相关专业本科及以上学历，并取得相应学位；
2.截至2025年10月31日，年龄不超过45周岁（条件特别优秀的年龄可适当放宽）；
3.具有5年及以上工程项目投资、建设管理或市场经营或经济管理等相关工作经验；
4.具有2年及以上所在单位中层及以上岗位〔一般指部门正副职、大型项目（10亿及以上）领导班子正副职及以上岗位〕管理经验；
5.熟悉工程项目投资行业市场特点和趋势，以及投资建设项目建设期、运营期全过程工作，具备较强的谈判、投资项目开发、市场拓展、产业招商以及执行能力；具有较强的营销策略制定、营销渠道拓展及维护能力，或具有较强的品牌建设与推广、营销活动策划能力。
上述任职与工作年限计算时间截至2025年10月31日。
（四）不能报名参加竞聘的情况
有下列情况之一者，不能报名参加竞聘：
1.有失信记录或受过刑事处罚的；
2.受到纪律处分且尚在影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.有其他被认定不宜参加本次招聘情况的。
二、竞聘工作程序
（一）报名
1.报名时间
2025年10月30日至2025年11月19日24:00止。
2.报名者应提交资料
应聘者应如实填写《2025年竞争性选拔管理人员报名表》（见附件），并提供以下材料原件或复印件：
（1）本人有效期内身份证（正反面）；
（2）学历证书、学位证书、专业技术资格证书等；
（3）其他报名表填写涉及的材料；
（4）所在单位中层及以上管理岗位任职文件或工作证明；
（5）反映本人能力和工作业绩的文字材料（1500字以内）及经验业绩表。
报名后，由公司人力资源部组织报名者填写《竞聘人员近亲属在广东省建筑工程集团控股有限公司及所属企业任职情况表》。
（二）资格审核
公司人力资源部按照应聘条件对报名人员进行资格审核。
（三）笔试与面试
时间、地点待通知。
（四）确定建议人选
以笔试成绩和面试评价作为参考，经评委合议确定建议人选。
（五）体检
在规定时间内按照公司体检项目标准进行体检，并提交体检报告。
（六）审定意向性人选
由公司党委会审定本次竞聘岗位的意向性人选。
（七）考察
由公司干部考察组按规定开展考察。
（八）党委会研究确定拟聘用人选
公司党委根据考察等综合情况，研究确定拟聘用人选。
（九）公示
公示期5个工作日。
（十）办理录用
劳动合同试用期六个月，岗位试用期一年。
四、薪酬待遇
按公司薪酬管理办法执行。