岗位职责:
1.合同管理工作:起草或审查常规合同,核对合同条款的合法性、完整性,提出条款优化建议,确保合同无法律漏洞;
2.合规审查:开展项目合规检查,梳理合规风险点并形成检查报告;
3.法律问题处理:收集法律案件的证据材料,整理案件事实摘要,参与案件讨论会,协助律师或法务团队准备诉讼 / 仲裁文书,跟踪案件进展;
4.提供法律支持:为业务部门提供基础法律咨询、为公司提供的法律风险提示,协助编写法律知识手册;
5.其他法律事务相关工作。
任职要求:
1.26届统招本科学历及以上的应届毕业生,优先考虑法律相关专业同学;
2.政治面貌为党员;
3.持有法律职业资格证。
上班时间:8:30-17:30,周末双休
福利发展:
1.提供完善的薪酬福利保障:五险两金、员工食堂、健康体检、生日礼物、带薪年假、免费工装、文体活动等多项福利待遇。
2.打造广阔的发展平台:结合员工个性化需求,构建与个人价值和成长相对应的岗位、职级体系,拥有技术与管理序列双通道。
3.制定全方位的培养体系:通过入职培训、导师带徒、日常培训、专项培训、总部交流等培训培养路径,助力校招生成长为以操盘手为代表的复合型人才或高精尖专业型人才。
应聘流程:
1.简历投递。网申地址:智联校招搜索我司名字,即可找到投递渠道
2.面试。初试-笔试-专业复试-终面。通过简历筛选者将收到面试邀请,时间地点等另行通知。招聘期间主要通过电话与应聘者联系,请保持通信畅通。未通过筛选者,恕不另行通知。
3.体检与就业协议签约。
4.入职时间2026年8月。