一、岗位职责：
1、科研创新：制定研究计划、设计实验方案、组织技术攻关，并独立完成数据采集与分析。开展前沿课题研究，推动学术创新，发表高水平论文或专著、专利等。
2、成果转化：参与学术会议、行业交流和成果推广，扩大学术影响力及成果转化力，推动科研成果向实际应用转化。
3、项目管理：负责科研项目申报、预算编制及进度管理，确保项目按期完成；协调跨学科合作，整合资源推进重点课题。
4、团队建设：指导硕士生、博士生和青年教师，培养科研团队。协调团队成员分工，推动实验室整体发展。
5、政策建议：结合国家重大需求，参与政策咨询和产业标准制定。
二、应聘条件：
1、光学工程、电子工程、计算机等相关专业优先；
2、相关学历、职称和经验满足其一：
（1）海内外大学或研究机构高级职称人员；
（2）行业内知名企业具有丰富的技术研发经验或较强工程能力的高级职称人员；
（3）海内外大学或研究机构优秀博士后或博士生；
3、首席研究员年龄原则上不超过50周岁、研究员原则上不超过45周岁、副研究员原则上不超过38周岁（特别优秀者，可适当放宽）；
4、具备组织或承担极端条件成像方向的基础研究、应用研究、工程技术开发经验；
5、具备优秀的分析问题和解决问题的能力；具备高度责任心和团结协作精神。