岗位职责：
•全面主持女飞会的战略规划与运营管理工作，制定中长期发展目标、经营计划及实施策略，对整体经营业绩负责；
•统筹女飞会核心业务（含飞行教学、会员服务、品牌推广、活动策划等），优化业务流程，提升核心竞争力；
•搭建并管理核心管理团队，完善内部管理制度，推动团队文化建设，提升团队凝聚力与执行力；
•负责对外资源整合与战略合作，维护与政府部门、航空机构、合作伙伴及高端会员的良好关系，拓展业务渠道；
•监控行业发展趋势与市场动态，及时调整经营策略，应对各类经营风险，保障女飞会可持续发展。
任职要求：
•男女不限，本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先；
•10年以上企业管理经验，其中5年以上上市企业或大型连锁机构高管经验，具备珠三角地区百强企业管理经历者优先；
•熟悉高端社群运营、文化体育或航空相关行业者优先，具备优秀的战略规划能力、资源整合能力及市场开拓能力；
•退伍军人优先，具备强烈的责任心、事业心及抗压能力，能带领团队达成经营目标；
•具备优秀的沟通表达能力、谈判能力及领导力，能快速搭建团队并推动业务落地。
薪资福利：
年薪100万起+高额合伙人股份+年终业绩分红+五险一金+高端年度体检+带薪年假+商务出行补贴+高端会员资源对接