"岗位要求:
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理等相关专业优先;
-对人力资源六大模块有基础认知,并在招聘、员工关系或企业文化等某一领域有深入见解或浓厚兴趣;
-熟练使用Office办公软件及各类人事管理系统,具备良好的信息检索与数据处理能力;
-具备良好的沟通协调能力,有校园社团、学生会或相关实习经验者优先,善于与不同类型的人建立联系;
-思想积极正向,乐于助人,具备极强的同理心和保密意识,是团队氛围的积极建设者;
-工作主动细致,有条理,有韧性,能同时处理多项任务,并对结果负责。"