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2026届管理培训生面议

工作地点：广东/广州 | 工作年限：应届生 | 学历：本科

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谢云

HR主管 · 广州白云国际机场股份有限公司

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职位描述

为满足白云机场对专业管理人员的需求，股份公司从2013年起启动管理培训生培养计划，旨在通过吸纳优秀高校应届毕业生并进行系统培养，将其打造成具备丰富专业知识和管理才能的事业接班人。
目前，股份公司已经形成了一整套管理培训生培养计划，涵盖招聘、轮岗、晋升全过程。在5-7年的培养周期中，管理培训生依次经历见习轮岗、管理新秀、管理精英三个阶段。在管理新秀和管理精英培养过程中，通过教育培训、实践操作、专业指导、分享研讨和自学提高等培养方式，充分挖掘管理培训生的管理潜能和专业特质，提高管理培训生的专业素质和理论水平，从职业道德培养、专业素质提升、管理能力开发三方面塑造经营人才、管理人才和专业人才。

公司信息

广州白云国际机场是国家战略定位重点发展的三大国际航空枢纽机场之一，航线网络覆盖全球230多个航点，通达全球五大洲40多个国家和地区，2019年旅客吞吐量突破7000万人次，居全球机场排名第11位，跻身世界超大型航空枢纽行列。广州白云国际机场股份有限公司（以下简称：股份公司）是白云国际机场运营管理的责任主体，负责为航空公司、旅客、货主提供多元化相关服务，主要包括航空地面保障、航空运输服务、航空护卫、候机楼物业、候机楼商业、餐饮酒店业、广告、设备维护等业务。2003年4月，股份公司在上海证券交易所上市，股票代码600004，现总市值330亿。2018年，股份公司营业收入达77.47亿元，利润15.38亿元。

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