1.制度建设。统筹制定、完善本部门职责范围内的相关工作制度和流程体系，并组织实施。
2.战略管理。统筹制定公司战略规划；统筹开展战略解码工作；统筹跟踪、监督战略规划落地执行情况；统筹开展战略规划的评估及调整工作；统筹根据公司发展规划，确定公司产业投资方向，明确投资策略；统筹开展发展模式创新研究和策划，并落地实施。
3产业及政策研究。统筹开展经济、行业、政策等研究工作，发现主要发展机会和风险；统筹开展标杆、竞争对手研究工作，识别发展优劣势；统筹开展政策、法规的追踪及解读工作，提出应对策略。
4.专项课题研究。统筹开展相关重大课题的研究分析工作；统筹开展体制机制创新研究分析工作。
5.经营计划管理。根据公司发展规划，统筹组织制定年度经营目标及计划；统筹年度经营计划分解工作；统筹经营计划的跟踪及监督工作。
6.组织绩效管理。统筹组织绩效体系建设工作；统筹组织绩效考核指标的制定及调整工作；统筹组织绩效考核实施。
7.投后管理。统筹对已投项目后续跟踪工作，全面了解企业并建立投后管理沟通联络机制；统筹按照合同约定的投后管理明细进行跟踪落实；统筹重大投后事项预警，对被投企业落实风险监控并予以监督；统筹项目的投后赋能工作；统筹进行项目投资效果、收益评估，并编制投后管理报告。
8.参控股企业管理。统筹指导参控股企业战略规划、经营计划的制定；统筹参控股企业的赋能工作；统筹协调处理参控股企业股东会议案、外派董事日常管理等工作。
9.其他。配合其他部室需支持的工作；完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.学历要求：具有本科或以上学历，岗位相关专业，所学专业属于经济学、法学、管理学、理学、工学等产业投资相关门类；
2.职称/证书要求：获得CFA、CPA、FRM资格证书者优先；
3.工作经历要求：
（1）8年以上相关工作经验，其中3年以上管理经验；
（2）具备金融、投资行业工作经验优先；
（3）具备政府、事业单位、央国企工作经验优先；
4.知识和技能要求：
（1）精通金融、投资行业投资管理专业能力；
（2）具备较强的领导能力、判断与决策能力、计划能力、沟通协调能力。