1.制度建设。统筹制定、完善本部门职责范围内的相关工作制度和流程体系，并组织实施。
2.董事会工作。统筹董事会召开、会议文件编制及相关事宜；统筹协调内外部资源，督促和推动董事会决议的具体落实；统筹审核各项发展规划、计划、重要改革方案等，并提请董事会；统筹董事会相关资料、档案管理工作。
3.公司治理管理。统筹公司法人治理体系建设及运行工作；统筹公司章程的起草及修订工作；统筹派出董事、监事的履职管理工作。
4.党建群团管理。统筹党建规划、制度的建立及组织实施；统筹党建年度工作计划、总结及其他党建材料的编制；统筹党内会议、活动、宣传、教育活动的组织落实；统筹党风廉政建设相关工作；统筹上级党组织有关文件、会议精神的贯彻、落实、跟踪、汇报；统筹党员发展、组织管理、党费收缴等工作；统筹贯彻执行上级工青团妇组织的指示决定，落实其下达的各项任务，统筹开展相关工作。
5.行政文秘管理。统筹公文、通知、纪要、报告等综合性材料的撰稿、审核、打印、报批和归档工作；统筹公司级会议的会务管理工作；统筹公司专项工作的督查督办；负责统筹印章、印鉴、营业执照变更年审、档案等管理工作，落实保密工作；统筹固定资产管理工作；统筹公司人员出国管理工作；统筹公司重大突发事件的处理和协调工作。
6.后勤管理。统筹公车管理工作；统筹物业管理工作；统筹食堂管理工作。
7.企业文化与宣传管理。统筹企业文化建设工作；统筹公司网站及微信公众号等平台建设及更新维护工作；统筹公司各类宣传材料的编制实施；统筹上级宣传部门及媒体的对外联络。
8.信息化管理。统筹公司信息系统、设备建设、运维工作；统筹公司网站建设、管理与运维工作。
9.安全管理。统筹公司安全生产日常工作，落实安全生产责任制；统筹整改安全隐患，维护消防设备完好，避免安全责任事故。
10.人力资源管理。统筹制定公司人力资源发展规划，并组织实施；统筹开展公司组织管控模式、组织架构、部门职责说明书的设计和优化；统筹开展岗位设置、岗位编制及岗位说明书编写工作；统筹开展人员招聘工作；统筹开展公司薪酬绩效管理工作；统筹开展人员培训开发工作；统筹劳动关系管理工作；统筹公司干部管理工作。
11.其他。配合其他部室需支持的工作；完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.学历要求：具有本科或以上学历，岗位相关专业，所学专业属于经济学、法学、管理学、理学、工学等产业投资相关门类；
2、工作经历要求：
（1）8年以上相关工作经验，其中3年以上管理经验；
（2）具备金融、投资行业工作经验优先；
（3）具备政府、事业单位、央国企工作经验优先；
3、知识和技能要求：
（1）熟悉行政管理、文秘、党务管理相关专业知识；
（2）具备良好的计划执行能力，具备一定的分析判断能力、沟通协调能力；
4、中共党员。