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高层次人才(A类、B类、C类) 面议
工作地点:广东/深圳 | 工作年限:不限 | 学历:不限
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刘老师
HR主管 · 深圳职业技术大学
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职位描述
(一)A类人才
年龄一般不超过 65周岁,学术造诣或技术技能水平在本领域、本专业处于世界一流或国内顶尖水平,符合下列条件之一:
1.中国科学院院士、中国工程院院士、国家级科技领军人才、同等国家级人才称号获得者、世界一流大学教授等。
2.国际一流设计师、艺术家等大师,国际重要赛事的评委会主席、副主席等,“大国工匠年度人物”获得者,国际著名奖项获得者等。
3.国家重大科研专项项目主持人、国家“杰出青年科学基金”主持人等国家重大项目或平台的负责人(项目主持人要求项目结题);近5年在国家科学技术奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)、中国专利/外观设计金奖等方面取得重大突破者。
4.其他相当水平的人才。
(二)B类人才
年龄一般不超过 55周岁,学术造诣或技术技能水平在本领域、本专业处于国际先进或国内领先水平,符合下列条件之一:
1.享受国务院特殊津贴人员,国家级职业教育教师教学创新团队验收通过负责人,教育部“高等学校教学名师奖”获得者、国家级教学名师,珠江学者特聘教授等与珠江学者具有相当水平的各省专家学者,世界高水平大学(全球排名前150)教授、世界500强企业首席科学家等。
2.世界技能大赛获奖(前三名)选手;国家重要赛事的评委会主席、副主席等,国家级技能大师工作室带头人,中国工艺美术大师,作为第一指导老师指导学生获得国际重要赛事的奖项(前三名)等。
3.国家自然科学基金重点项目主持人等同级项目或平台负责人(项目主持人要求项目结题);近5年在省(部)级科学技术奖、中国专利/外观设计优秀奖等方面取得突破者。
4.其他相当水平的人才。
(三)C类人才
年龄一般不超过50周岁,在本领域、本专业处于国际知名或国内先进水平,具有较大影响力,符合下列条件之一:
1.享受省级或深圳市级政府特殊津贴人员、广东省“珠江人才计划”领军人才、广东省创新科研团队带头人、“广东特支计划”领军人才、青年拔尖人才、“珠江学者岗位计划”青年学者以及各省具有相当水平的人才、学者,省级高校教学名师、世界高水平大学(全球排名前300)教授、世界500强企业担任总师职务和内设一级部门主要负责人等技术人员等。
2.国家级技能大赛获奖(前三名)选手;省部级重要赛事的评委会主席、副主席等、全国技术能手、省级技能大师工作室带头人、作为第一指导老师指导学生获得国家级赛事的奖项(前三名)等。
3.国家自然科学基金面上项目主持人、深圳市重大科技项目主持人等同级项目或平台负责人;近5年在市(省厅)级科学技术奖、专利奖等方面取得重大突破者。
4.其他相当水平的人才。
公司信息
深圳职业技术大学是一所公办本科层次职业院校,其前身是1993年创建的深圳职业技术学院。2023年6月,教育部批准以深圳职业技术学院为基础整合资源设立深圳职业技术大学,学校成为教育部印发实施《本科层次职业学校设置标准(试行)》以来,第一所以优质“双高”学校为基础设置的本科层次职业学校。建校以来,学校以立德树人为根本任务,坚定职教本色,坚持深圳特色,深入对接国家所向、深圳所需,秉持“德业并进、自强不息”的校训精神,不断创新办学体制机制、教育教学理念、人才培养模式,创造了中国高职教育的多个第一,综合实力稳居全国同类院校前列,被誉为中国高职教育的一面旗帜。
职位分析
您与该职位的匹配度:
一般
良好
优秀
公司信息
性质: 事业单位
规模: 10000人以上
行业: 培训/教育
地址: 广东省深圳市南山区留仙大道7098号
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