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企业管理 5K-7K/月
工作地点:广东/肇庆 | 工作年限:不限 | 学历:本科
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戴主任
HR主管 · 广东四会互感器厂有限公司
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职位描述
职位概述
负责企业整体或特定业务模块的规划、组织与协调,优化资源配置,推动战略目标落地。通过制定管理制度、流程标准及绩效体系,提升企业运营效率与竞争力。
主要职责
战略规划与执行
参与制定公司中长期发展战略,分解为年度经营计划与KPI。
监控行业趋势与市场竞争,定期输出战略调整建议。
组织优与流程管理
设计或优化组织架构、岗位职责与跨部门协作机制。
主导业务流程再造(如ERP系统实施),减少冗余环节。
绩效与目标管理
建立绩效考核体系(如OKR、KPI),跟踪各部门目标达成情况。
分析经营数据(如财务、人力、生产报表),提出改进方案。
资源统筹与成本控制
协调人力、财务、技术等资源,支持重点项目推进。
制定预算计划,监控成本支出并优化费用结构。
团队建设与企业文化
搭建管理培训体系,提升中层干部领导力。
推动企业文化建设(如价值观落地、员工关怀计划)。
公司信息
广东四会互感器厂有限公司成立于1988年,在2003年由国企转为民企。主要经营低、中、高电压互感器,超高压和特高压互感器,干式变压器和绝缘配件等。产品融入国家"一带一路"战略,出口全球50多个国家。是国家级高新技术企业,首批和第六批国家专精特新小巨人企业,2021年列入国家重点专精特新小巨人行列。2013年获广东省政府质量奖。产品被用于中国酒泉发射中心和海南文昌航天发谢场,为神舟1至15号,天宫一、二号等实现航天飞行作出贡献!新厂2025年建成投入运营,拥有国内领先设备300多台套,其中数字化设备设施80多台套,配备国内先进生产流水线,推进两化深度融合,以工种模块化、生产自动化、制程流水化、管理数字化,实现制造业转型升级。包括建立起数字化综合管理云平台,可对厂区内重点生产工艺及能耗设备进行有效监控,路踪,能耗设备进行有效监控,路踪,预警与管理评价。建立了多座数字化主体仓库,其功能是能够按照指令自动完成货物的存取,并能对库存货物进行自动管理,完全实现自动化作业。建造1000千伏特高压试验室,已通过国家CNAS认可认证,是目前南方地区最高电压等级实验室。企业目前拥有国家授权专利170多件,其中发明专利28件。是国家知识产权优势企业。每年研发经费占销售收入6%以上,拥有一支具有国际视野和创新能力的高层次创新团队!有23项产品技术达到国内领先水平。是国内同行业率先通过质量/环境/职业健康安全管理体系认证企业。同时还通过了“能源管理体系认证”、“绿色电力认证”、“绿色工厂认证”、“绿色供应链管理体系认证”和“智能制造管理体系认证”。生活区建筑面积1.5万平方米,建设了一个高品位时尚的员工公寓服务中心,配套午休型、公寓型、家庭型豪华住宅,以及配套建设文体娱乐中心等,实现名符其实的全国模范职工之家。
职位分析
您与该职位的匹配度:
一般
良好
优秀
公司信息
性质: 私营/民营/股份制企业
规模: 500-999人
行业: 机械/电子
地址: 广东省四会市东城街道富华路8号
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