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医院简介

  中山大学附属第五医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,也是中山大学在珠江口西岸唯一的附属医院。医院位于中国最宜居城市珠海,山水清嘉,环境优雅,毗邻港澳,邻近码头及国际机场,海陆空交通十分便利。医院总占地面积22万平方米,建筑面积15.2万平方米,开放床位数1500张。
   因医院事业发展需要,现面向社会公开招聘各类卫生专业技术人员。招聘事项公布如下:

招聘岗位及人数

1.急诊医学科医生4名。
2.华大联合实验室人员3名:信息分析研发人员1名,遗传咨询人员1名,数据分析统计人员1名。

工作地点

中山大学附属第五医院

招聘基本要求

(一)具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,严谨求实、爱岗敬业,具备良好的医德医风;
(二)身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
(三)岗位所需要的其他条件。
(四)学历、专业等要求如下:
1.急诊医学科医生
学历要求:本科及以上学历;
专业要求:急诊医学、内科学、临床医学,已取得医师执业资格证书;已完成住院医师规范化培训,且取得培训合格证书。
2. 华大联合实验室信息分析研发人员
学历要求:本科或以上学历;
专业要求:计算机、数学、物理等专业;具有扎实专业基础,独立工作能力,熟悉linux系统,掌握Perl、R、Python中的一种计算机语言;有相关从业经验优先考虑。
3. 华大联合实验室遗传咨询人员
学历要求:硕士或以上学历;
专业要求:医学遗传学、医学、分子生物学、药学等专业;
4. 华大联合实验室数据分析统计人员
学历要求:本科或以上学历;
专业要求:数学和统计学相关专业;


薪酬待遇和聘后管理

(一)以上岗位的硕士学历应聘人员招聘类型为流动编制,合同期为2年;华大联合实验室技术人员岗位的本科学历应聘人员为流动编制,合同期为3年;流动编制期满后可按中山大学附属医院公开招聘事业编制人员办法参加竞聘。博士学历人员可直接参加事业编制竞聘。招聘人员的编制类型为流动编制。

(二)流动编制期间待遇按照我院合同人员管理规定执行。

(三)急诊医学科医生岗位的本科学历应聘人员为合同制,待遇按照我院合同人员管理规定执行。


招聘程序

1.报名:应聘者请将简历(要求附上学历学位证书、英语等级证书、专业技术资格证书、获奖或荣誉证书等复印件),提交到中山大学附属第五医院人力资源管理科。可通过以下两种方式提交:①纸质版投递(或邮寄),注明"应聘岗位"。②电子邮件发送:wyrskzp@126.com,邮件请以"姓名-专业-学历-毕业学校-应聘岗位"格式命名。

报名时间:2017年9月12日至2017年9月25日

温馨提示:应聘过程中,我院将通过手机及短信方式与应聘人员保持联系,请保持个人手机的有效通讯。招聘考核时间视报名情况而定,具体时间及安排另行通知。

2.资格审查与初选:根据自荐及推荐材料确定入围人选。若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。
3.考核:考核方式采取面试、业务技能考核等方式进行。
4.体检。
5.通知录用结果并签订协议书。


联系方式

联系人:解老师、李老师、叶老师
电子邮箱:wyrskzp@126.com
地址及邮编:广东省珠海市香洲区梅华东路52号,519000
联系电话:0756-2528760,2528170,2528239


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