公司简介

    我公司是中国石化(2016年排名《财富》世界500强第4位)在梅州的直属企业。主要从事油品销售和易捷便利店经营,是梅州市最大的油品销售企业。公司下辖8个县(市)分公司,是一家拥有近700名员工、100个经营网点、1座油库、销售收入超20亿的国有大型企业。

招聘岗位及基本任职条件

1.管理部门后备管理人员

岗位要求
(1)年满35周岁以下,全日制本科学历,具备1年及以上经营管理工作经验。
(2)责任心强,品德端正,遵纪守法,身体健康,勤恳尽职。
(3)有较强的执行能力、现场管理能力、组织协调能力、沟通能力及突发事件处理能力。

2.加油站后备站长

岗位要求
(1)年满18周岁且在35周岁以下,大专及以上学历。
(2)责任心强,品德端正,遵纪守法,身体健康,勤恳尽职。
(3)持会计证或电工证人员优先考虑。

3.便利店后备品类经理

岗位要求
(1)年满18周岁且在28周岁以下,高中及中专以上学历。
(2)身体健康,思想品德好,无违法犯罪行为,工作责任心强。
(3)意向从事茶叶、酒类、水果、熟食等便利店品类营销工作。

4.加油站营业员

岗位要求
(1)年满18周岁且在35周岁以下,高中及中专以上学历。
(2)身体健康,思想品德好,无违法犯罪行为,工作责任心强。

上述岗位有相关专业职称及足球、篮球、羽毛球、乒乓球、主持、唱歌、跳舞等文体专长人员优先录用。


工作地点

   梅州城区及梅县区、兴宁市,五华、大埔、丰顺、蕉岭、平远县。


基本福利待遇

1.薪酬。
(1)管理部门后备管理人员:4500元/月, 基本薪酬+绩效工 资计酬。
(2)加油站后备站长:3500元/月,基本薪酬+联经营管理业 绩计酬。
(3)便利店后备品类经理:3500元/月,基本薪酬+联经营管理业绩计酬。
(4)加油站营业员:3000元/月,基本薪酬+联经营管理业绩计酬。

连续两年考核良好及以上者,基本薪酬晋升1档,连续四年考核优秀者,奖励晋升1档。

2.福利
享受基本养老保险、工伤保险、失业保险、基本医疗保险、生育保险、住房公积金等法定福利、高温补贴(每年5-9月发放)、体检(每年一次)、通讯补贴(按所在岗位确定)、节日慰问金(春节、中秋、端午等节日发放)、长期服务奖励等企业福利。

3.休假
享受法定节假日和带薪年休假,法定节假日如因工作需要加班,发放加班工资。


招聘程序

1.有意者根据岗位、基本任职条件及个人入职意愿将简历发至公司联系人邮箱(详见第七点),公司将根据实际需要安排面试时间。
2.面试合格者需参加岗前培训,并安排到所在岗位见习(2个月),见习期间发放相应的见习工资。见习期满合格的,按岗位月度绩效考核结果发放工资。


发展通道

 公司在职业发展方向上设置了经营管理、专业技术两条发展通道,员工可根据本人专业和特长选择发展通道。一是经营管理发展通道:加油站营业员→加油站主管→加油站站长(二级、三级、四级)→加油站站长(特级、一级)→经营管理部或公司机关管理人员→经营管理部或公司机关部门负责人。二是专业技术发展通道:加油站营业员→加油站主管→加油站站长(二级、三级、四级)→加油站站长(特级、一级)→公司技师→公司主管技师→公司主任技师→省公司首席技师。

 公司以职业发展通道为主线,为员工的职业和专业发展提供相应的培训课程,培训形式采取内外培训相结合的方式,以帮助员工更快的成长和发展。


职业发展

1、职业培训:广东石油设有珠海培训基地,清远石油设有1座培训中心,5个培训站。为提升员工的岗位技能,定期对员工进行计量、财务、IC卡、安全、服务等方面的培训。公司举办的所有在职培训均为带薪、免费培训。为员工的发展奠定坚实的基础。
2、员工晋升序列:二级营业员(两个月或以上二级营业员经历,熟练掌握技能3-5中的1项)→一级营业员(5项技能全部合格)→主管→站长→经管部或机关管理层。


联系人及联系方式

联系人:段先生
联系电话:020-38486036
邮箱:286378825@qq.com


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