暨南大学教育学院高等教育自学考试"南方信息"教学中心,自办学以来,秉承着"亲爱精诚,团结合作,爱国爱校,追求卓越"的办学精神,着眼于学生的未来与发展,坚持严格办学、严格管理、狠抓教风、学风建设。经长期的教育教学实践与探索,我院教学中心以生为本,从学生实际出发,打造出独具特色的暨大学士班人才培养模式——青云路计划。开拓学生国际视野:加强打造卓越教育品牌,致力于培养具有国际视野的未来领导;重点培养复合型人才:培养学生人文关怀:以这三个特色路线作为主要培养方向,发挥其优势,提高教学质量,突出育人特色,培养优秀人才。


岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源发展及战略管理,制定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,六大模块和人力资源管理制度;

3、向部门领导和员工提供人力资源政策方面的建议和问题解答;妥善解决员工关系问题;

4、引导公司各部门建立明确的岗位职责,分析岗位需求,定岗定编;

5、建立并推进全面、科学、合理的员工绩效考核机制;

6、负责领导下达的其它工作。

任职资格:

1、全日制本科学历以上;

2、三年以上人力资源工作经验 ;

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4、很强的计划性和实施执行的能力、有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心;

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

6、良好的语言表达能力及文字写作能力;

薪酬待遇:

5-6万一年

联 系 人:杨老师 联系电话:15018412077

地    址:广州市天河区东莞庄路280号