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2012年珠海市金湾区妇联公开招聘合同制职员的公告
来源:千里马校园网事业单位招聘频道  时间:2012-09-10
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随着金湾区社会、经济的发展,为进一步完善妇女、儿童工作,为广大妇女、儿童提供更好的服务,经研究决定,拟面向珠海户籍、大专以上学历人员公开招聘合同制人员1名根据《珠海市金湾区区直单位合同制职员管理办法》和有关规定,有关事项公告如下:

一、招考职位

区妇联合同制职员1名,定为五级或四级职员。

二、招聘范围、对象及资格条件

(一)范围及对象:

珠海市户籍,大专及以上学历人员。

(二)资格条件:

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,能吃苦耐劳,有爱心,具有奉献精神;

2.年龄32周岁以下(1980年9月1日后出生);

3.有社工工作经验,积极参与社会活动,具有良好的活动策划及人际沟通能力;

4.能熟练运用WORD/EXCEL/POWERPOINT等办公软件;

5.职位:负责综合业务工作,大专以上学历,专业不限。

6. 拟聘人员如具有大专学历,则定为五级职员;如具有大学本科及以上学历,则定为四级职员。

三、职位待遇

薪酬待遇根据《珠海市金湾区区直单位合同制职员管理办法》有关规定执行。

四、报考方法


(一)报名。

1. 报名时间:2012年9月12日- 14日,上午9:00-12:00、下午15:00-17:00。

2. 报名地点:珠海市金湾区行政办公中心6号楼1楼妇联办公室。

3. 报名方式及要求:报考者持本人身份证、学历证原件及复印件各一份、计生证明原件,报考相应职位需要提供的其他材料,及报名表(可在www.jinwan.gov.cn下载),附近期免冠1寸照片2张,到报名点报名。报考者必须在报名表正面下方“声明栏”内签名确认所有资料真实。

4. 若报名人数少于3人,则不予开考。

(二)考试:考试分为笔试和面试,按照笔试成绩与面试成绩6:4的比例计算考试最终得分(即总分=笔试×60%+面试×40%)。

(1)笔试(满分100分)。

主要内容为综合素质和办公室业务实际能力操作,采取闭卷考试方法,答卷时间为1小时。笔试具体时间、地点另行通知。笔试成绩当天在金湾区网站公布(www.jinwan.gov.cn)。

(2)面试(满分100分)。

对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考人数1:3的比例确定面试对象。面试采取结构化面试形式,主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。具体时间另行通知。

(三)体检及考核。

按照笔试与面试成绩6:4的比例计算考生最终得分,并选取各职位第1名参加体检及考核。

1.体检。在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行,其方法及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考核。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力及工作实绩、廉洁自律等方面的情况,并进行资格复查。

五、其他

(一)取得相关学历、学位截止时间为2012年8月1日。

(二)咨询电话:0756 –7263068。

(三)本公告由珠海市金湾区妇联负责解释。

二〇一二年九月七日

附件:珠海市金湾区妇联招聘合同制职员报名表


来源:千里马校园网事业单位招聘频道