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2014年中山市公安局事业单位招聘公告
来源:千里马校园网事业单位招聘频道  时间:2014-09-22
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  为推进我市文化中心人才引进工作,确保文化中心按期正常有序开放,宜兴市文广新局下属部分事业单位决定面向社会公开招聘编外用工人员14名。根据《关于印发〈宜兴市市级机关事业单位编外用工公开招聘实施办法〉的通知》(宜人社[2014]32号)文件规定,现将有关事项公告如下:

  一、报名条件

  1、遵纪守法、思想品行端正;

  2、综合素质较好,具有较强的工作责任心;

  3、热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神;

  4、身体健康,年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生);

  5、除研究生外,其他学历报考人员须具有宜兴市户籍或为宜兴市生源;

  6、具备应聘岗位所要求的其他条件(详见附表),其中工作经历为实足时间。

  二、报名办法

  1、报名时间:2014年9月23日—25日(上午9:00—下午17:00)。

  2、报名地点:宜兴市图书馆(地址:宜兴市宜城街道东山西路55号)。

  3、报名材料:(1)提交本人身份证、毕业证书、户口薄原件与复印件。待业人员提供与原单位解除劳动关系的证明材料;(2)获得国(境)外学历学位的报考人员,须提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件及复印件;(3)须提交其他条件的证明材料;(4)报名时填写《宜兴市文广新局下属部分事业单位招聘编外用工人员报名登记表》,并交近期一寸正面免冠照片2张。

  4、报考岗位数:每个考生只能选报一个招聘岗位。

  三、开考比例

  所有招聘岗位开考比例为1:1。

  四、考试形式

  笔试 面试或笔试 专业技能测试,详见岗位简介表。

  五、笔试

  1、笔试时间和地点见准考证(报考人员于2014年9月27日到市图书馆领取准考证)。

  2、笔试内容:详见岗位简介表。

  3、考生必须携带准考证和身份证,按照准考证规定的时间和地点参加笔试,否则作自动放弃处理。

  4、笔试成绩满分为100分。

  六、专业技能测试

  1、根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数最高为1:3的比例确定专业技能测试对象。

  2、专业技能测试成绩满分为100分,合格线为60分,达不到合格线的直接淘汰。

  七、面试

  1、根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数最高为1:3的比例确定面试对象。

  2、面试成绩满分为100分,合格线为60分,达不到合格线的直接淘汰。

  3、参加专业技能测试的考生不参加面试。

  报考人员的总成绩由笔试成绩 面试成绩或笔试成绩 专业技能测试成绩组成,其中笔试成绩占总成绩的40%,面试或专业技能测试成绩占总成绩60%。总成绩合格线为60分。

  八、体检、考察

  根据总成绩从高分到低分(总成绩相同的按面试或专业技能测试成绩高低确定)按岗位招聘人数1︰1的比例确定参加体检对象。对体检合格的人员,组织进行政审考察,根据政审考察结果,确定拟录用人员。

  九、公示、聘用

  拟录用人员在宜兴市文化广电新闻出版局网站公示7天,无异议后,由招聘单位办理录用审批和用工参保手续。在职人员在办理录用手续前提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行合同制管理,签订《全日制劳动合同书》,并实行三个月试用期,试用期满考核合格者,予以留用;不合格者终止劳动合同,取消录用资格。

  十、递补

  拟录用人员因体检或考察不符合要求、公示结果影响录用以及本人放弃录用而导致招聘岗位缺额的,实行在应聘同岗位人员中按成绩由高到低依次递补。录用手续办理后不再递补。

  十一、监督

  市编外人员公开招聘工作综合管理部门负责招聘的全程监督与指导,监督举报电话:87985125。

  附:《宜兴市文广新局下属部分事业单位招聘编外用工人员岗位简介表》

  宜兴市文化广电新闻出版局

 

  二○一四年九月十六日

     

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