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2014年佛山市妇联雇员招聘公告
来源:千里马校园网事业单位招聘频道  时间:2014-07-17
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  因工作需要,经有关部门批准,决定面向社会公开招聘佛山市妇联市直机关单位雇员。公告如下:

  一、招聘岗位和人数

  市直机关单位雇员1名,承担办公室综合管理辅助服务工作。

  二、招聘条件

  1、愿意履行市直机关单位雇员义务;

  2、年龄30周岁以下(截止2014年6月30日),佛山市户籍,全日制本科以上学历,公共事业管理、行政管理专业。

  3、取得会计从业资格证,且有一年以上财务工作经验。

  4、应聘者必须具有扎实中文写作基础和熟练应用办公软件技能,有较良好的语言沟通能力、组织协调能力和较强的法律观念及服务意识。

  5、身体健康、品行端正。

  三、招聘程序

  1、报名要求

  (1)报名时间:7月17日至7月18日,上午8:30~11:30,下午2:30~5:00。

  (2)报名地点:佛山市妇女联合会办公室,地址:禅城区岭南大道北12号市府大院1号楼804,联系电话: 83334566,传真:83391667。

  (3)报名者需填写《佛山市妇联招聘市直机关单位雇员报名表》(报名表格可直接到市妇联办公室索取,也可从佛山市妇联网下载,网址:http://www.fsfl.gov.cn。),报名时应提交身份证、学历证、学位证、户口簿及相关证件(以上均要求有原件和复印件),本人近期免冠大1寸照片3张。

  2、资格审查:我会对报名者进行资格审查,符合条件者,以书面形式通知本人参加笔试。

  3、笔试和面试:笔试科目包括行政公共基础知识、综合素质、工作案例。笔试及面试时间另行通知。笔试后,依照笔试成绩由高至低,按职位1:5的比例确定面试对象,达不到1:5的比例的则按参加笔试人数确定面试对象。

  面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩,总成绩合格分数线为60分。

  4、择优聘用:对考试合格的人员依总成绩高低顺序,等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行,以确保聘用人员良好的政治素质和身体素质。体检或考核不合格的,可在总成绩合格的人员中依次替补。

  四、管理及薪酬

  1、所雇人员按照《印发佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法的通知》(佛府办[2011]33号)、《佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法》等有关文件规定进行管理,由佛山市妇联与确定的雇用人员签订合同。合同期限一年,其中试用期二个月。试用期间不能胜任工作的,解除雇用关系;胜任工作者,合同期满后,双方愿意续约的,续签雇用合同。

  2、雇用人员薪酬按佛山市政府有关规定执行,本科学历月薪2400元。试用期薪酬按月薪酬80%计发。

  点击下载:佛山市妇联招聘市直机关单位雇员报名表.doc

来源:千里马校园网事业单位招聘频道