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2014年惠州惠城区小金口街道资料员招聘公告
来源:千里马校园网事业单位招聘频道  时间:2014-07-14
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  因工作需要,天河区科技和信息化局决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员3名。现将有关事项公告如下:

  一、 招聘对象

  面向社会公开招聘,凡符合招聘条件的社会人员均可报名。

  二、 招聘职位与人数

  招聘职位:科技项目管理和科技业务工作人员

  招聘人数:3名

  三、 招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.爱岗敬业、品行端正、无犯罪记录等;

  4.有工作热情和事业心,具有一定的文字功底和较好的语言表达能力及思维反应能力;

  5.身体健康,年龄35周岁以下(1979年7月1日以后出生)。

  (二)岗位要求

  1.具有国民教育经济学专业(本科B0201经济学类,研究生A0202应用经济学)、法学专业(本科B0301法学类,研究生A0301法学)、工学专业(本科B0806电气信息类,研究生A0810信息与通信工程、A0812计算机科学与技术),管理专业(本科B110108项目管理),本科以上学历,学士以上学位;

  2、热爱科技工作、有相关工作经验者优先考虑。

  四、 报名办法

  (一)报名时间:2014年7月14日——7月16日。

  (二)报名方式及要求:采取网络投递简历的方式报名。应聘者统一填写《天河区科技和信息化局公开招聘编外合同制工作人员报名表》(见附页),并将应聘表电子版与学历、学位证书扫描件(jpg格式,小于5M)一同发送至报名邮箱:kxj-bgs@thnet.gov.cn。应聘人员因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责。

  五、 考试方法

  考试包括笔试和面试。按百分制计算综合成绩,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。考试的相关信息将在天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)公布。

  1.笔试:报名人员经初步审查,符合条件者进入笔试。笔试采取闭卷的方式,时间为120分钟,不指定考试范围和复习资料。笔试总分为100分,成绩未达到60分者,不得进入面试。笔试时须持身份证参加。

  2.面试:根据笔试成绩从高到低,按拟聘职位数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。

  面试前将进行资格审查,应聘人员应提供本人简历、身份证、学历学位证书、学历学位鉴定证明,计划生育证明(含未婚人员)、无犯罪记录证明,并提供近期一寸免冠正面彩色照片2张以及能够证明本人能力、文字水平的其它文件、资料等,所有证件、资料均以原件为准,复印件一式一份仅用于备案存查。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件,或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的,取消其面试资格。

  面试采用结构化面试,主要测评应聘人员的语言表达能力、专业素质、综合分析能力等。面试为100分,未达到60分者,不得进入考察和体检环节,也不得作为递补对象。

  六、 体检和考察

  根据总成绩从高到低排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象。如体检、组织考察不合格或者放弃聘用的,按考试总成绩排名依次递补。

  七、 公示和聘用

  拟聘用人选名单通过天河区信息网进行公示,公示时间为7个工作日,公示期间对拟聘人员有异议的,在7个工作日内进行复查。经公示无异议的办理相关聘用手续,签订劳动合同。

  八、 福利待遇

  被聘人员工资待遇按天河区财政拨付编外人员工资标准执行,享受社会劳动保险和住房公积金等福利待遇。

  九、 注意事项

  考生填报的个人信息和提交的材料必须真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的,即解除合同。

  本公告由天河区科技和信息化局负责解释,联系人:陈宏山,联系电话:020-38622894。

  附件:

  1. 专业目录

  2. 天河区科技和信息化局公开招聘编外合同制工作人员报名表

  3. 天河区科技和信息化局公开招聘编外合同制工作人员资格审查资料目录

  广州市天河区科技和信息化局

  2014年7月11日

 

来源:千里马校园网事业单位招聘频道