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2014年惠州市网络舆情信息中心招聘公告
来源:千里马校园网事业单位招聘频道  时间:2014-05-27
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  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、广东省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位人事聘用工作有关问题的通知》等关文件精神,惠州市网络舆情信息中心公开招聘工作人员。为确保本次招聘工作顺利进行,现就招聘方案公告如下。

  一、原则目标

  坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘工作人员,确保聘用人员的能力素质。

  二、单位简介

  惠州市网络舆情信息中心为市委宣传部下属公益一类事业单位。主要职责:

  一是负责对网站进行日常监测,及时收集研判网上涉惠舆情,并按照舆情分级处置制度向有关部门报送;

  二是对网上相关重要舆情提出应对方案,协助有关部门加强网上正面宣传和舆论引导。

  三、招聘岗位及资格条件

  (一)招聘岗位

  本次公开招聘1名事业编制工作人员,具体条件要求见附件。

  (二)招聘条件

  1、基本条件

  ①拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵守宪法和法律,具有良好品行;

  ②具有惠州市户籍,身体健康,有3年(含3年)以上工作经验;

  ③全日制硕士研究生学历,年龄35周岁以下(1978年12月以后出生);

  ④中共党员。

  2、其他条件

  ①具有较强文字写作能力和一定综合分析能力,有较好的组织协调能力和沟通能力;

  ②具有较强的政治敏感性和一定的新闻素养,有机关工作经历者优先。

  ③报考人员所在单位同意报考。

  3、有下列情形之一者,不接受报名:

  受过各类刑事处罚的;正在接受司法机关立案侦查或纪检部门、监察机关立案审查的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪或其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受报名。

  四、薪酬待遇

  聘用人员为公益一类事业单位人员编制,执行国家政策规定的薪酬待遇。

  五、招聘办法

  (一)报名。

  1、报名方式。采取现场报名的方式。具备报名条件的应聘人员应如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件,可从网上下载)一式三份,持本人身份证、户口簿、学历证明书和所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)材料(所有证件均要求有原件和复印件),以及本人近期正面免冠同版小一寸蓝底彩色照片5张,到市委宣传部干部科报名。联系电话:2808901;联系人:黄目光、钟庆怀。

  2、报名时间:自招聘公告公布之日起10个工作日后(报名时间:2014年6月10日至6月12日)。

  3、报名地点:惠州市云山西路6号行政中心1号楼11楼1120房。

  (三)资格审查。

  1、招聘工作领导小组办公室将对报名人员的资格条件进行审查,对审查通过的人员发放笔试准考证。

  2、岗位招聘人数与符合条件的报考人数不低于1比3。如因报考人数不够开考条件的,由招聘工作领导小组办公室电话告知应聘人,招聘工作自行终止。

  (四)考试。

  考试方式。考试采取“笔试+面试”的方式进行。

  1、笔试

  ①笔试主要内容为招聘岗位所需要的行政基础知识。笔试工作由招聘单位委托市考试中心统一组织实施。考试不指定参考书。

  ②符合报考条件的考生持准考证和身份证按“考生须知”的要求到指定的考场参加考试。笔试地点及时间另行通知。

  ③笔试采用百分制,并按四舍五入计算到小数点后一位。未按时到达考室或中途擅自离开的,视为放弃考试。笔试结束后10个工作日内,笔试成绩在惠州文明网公布。

  2、面试

  ①根据笔试成绩,从高分到低分按1比3的比例确定面试人选,最后一名出现同分情况的,一并进入面试。

  ②市委宣传部成立面试考评小组,对面试对象进行综合考评。主要考察应试人员的专业知识、综合分析能力、语言表达能力等。面试试题由市委宣传部招聘工作领导小组负责。

  ③考生须凭本人身份证原件和面试通知,在面试前30分钟达到面试候考室,统一抽签确定面试顺序。未按时到达面试候考室或中途擅离考场的视为放弃面试。面试地点及时间另行通知。

  ④面试成绩采用百分制,并按四舍五入计算到小数点后一位。考生面试完毕后,评委当场评分、统分,并向考生公布成绩,考生在考试成绩通知书上签名确认。

  (五)综合成绩计算方法。

  考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  综合成绩将于面试结束后10个工作日内在惠州文明网上公布。

  (七)体检与考察。

  1、体检。依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的有关规定和考生综合成绩,从高分到低分等额确定参加体检的人员,体检工作由市委宣传部招聘工作领导小组办公室统一安排,体检费用由考生自理。不按时体检的,视为自动放弃。

  2、考察。市委宣传部招聘工作领导小组办公室按德、能、勤、绩、廉等方面要求对体检合格者进行考察。

  体检、考察不合格按该应聘岗位考试综合成绩由高分到低分依次等额替补,按相关程序确定聘用人选。

  (八)公示与聘用。

  经考察合格的考生确定为拟聘人选,拟聘人选名单在惠州市委组织部网站和惠州文明网、市人力资源与社会保障局网上公示,公示时间为10个工作日。拟聘人选经公示无异议,由市委宣传部按有关规定办理聘用手续。

  六、有关情况说明

  应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者,一经查出,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  七、本招聘方案未尽事宜,由中共惠州市委宣传部负责解释。

  附件

  广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

  惠州市网络舆情信息中心2014年公开招聘事业编制工作人员职位表.doc

  中共惠州市委宣传部

  2014年 5月26日

来源:千里马校园网事业单位招聘频道