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2014年珠海香洲区纪委招聘合同制职员招聘简章
来源:千里马校园网事业单位招聘频道  时间:2014-02-22
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  一、应聘人员基本条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  (二)具备良好的职业道德,作风正派,品行端正;

  (三)符合应聘职位条件;

  (四)无犯罪记录及无违反计划生育记录;

  (五)身体健康。

  二、招聘岗位和人数

  

招聘单位

职位名称

岗位要求

招聘人数

资格条件

待遇

备注

香洲区纪委

文员

负责文件处理、材料写作等相关工作

1

1.年龄: 30周岁以下(年龄的计算截至报名当月底); 不限;3.学历:全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位; 不限;5.户籍:不限(除港澳台地区)。

2.性别:

4.专业:

每月应发工资不低于3300元。

不办理户籍及人事关系调动手续。

合计

1

 

 

 

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.方式:本人现场报名或他人代报名;

  2.时间及地点:自公告之日起至2014年2月26日(星期三)止,每天上午8:30—12:00,下午2:30—5:00(周六、周日不接受报名);香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅(地址:珠海市香洲区兴华路5号(珠海市七中对面));

  3.所需资料:①《香洲区纪委公开招聘1名合同制职员报名表》(本人填写并签名);②身份证、学历证、学位证原件及复印件各一份(原件审核后退还,复印件留存);③近期彩色免冠同版一寸照片2张(1张贴在报名表,1张贴在准考证)。

  (二)资格审查

  经现场资格审查,符合报考条件者,缴纳考务费50元后发放准考证(家庭困难大学生及家庭困难失业人员凭相关证明免缴考务费)。招聘人数与通过资格审查的人数比例低于1∶3,则取消本次招聘活动。

  (三)笔试

  笔试主要是测试与职位相关的能力。满分100分,合格线为60分。根据笔试成绩高低顺序,按招聘人数与进入面试人数1∶6的比例从笔试合格考生中确定面试人员。笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试人员。笔试成绩不带入下一环节。笔试成绩、面试人员名单及面试有关事项,在香洲区公众信息网“通知公告栏”和珠海市人才网(www.zh-job.com)公布。

  笔试时间、地点另行通知。

  (四)面试

  面试侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分,依成绩高低顺序排名,按招聘人数与进入考核人数1∶1的比例,确定拟聘人选。面试成绩和考核有关事项在香洲区公众信息网和珠海市人才网(www.zh-job.com)公布。

  面试时间、地点另行通知。

  (五)考核

  考核是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察,以及对应聘者报考资格的复核。进入考核人员须提供计划生育证明和无违法犯罪记录证明材料。考核合格的,进入体检;不合格的,取消应聘资格,所产生的空缺可按面试成绩的高低依次替补。

  (六)体检

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用自理)。不合格者不予聘用,所产生的空缺可按面试成绩的高低依次替补。

  (七)公示

  体检合格人员名单在香洲区公众信息网和珠海市人才网(www.zh-job.com)公示3日。公示期间未收到情况反映,或收到情况但不影响聘用的,确定为聘用人员。

  四、聘用

  聘用人员实行合同制管理,试用期2个月,试用期满,经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,不予录用。工资福利待遇按照《珠海市香洲区区直单位合同制职员管理办法》的规定执行。

  五、其他

  (一)咨询电话:0756-2523207(香洲区纪委);投诉或监督电话:0756-2516710(香洲区委组织部)。

  (二)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

  (三)违反招聘工作纪律的人员,由纪检监察机关处理。

  (四)本方案未尽事宜,由本次招聘领导小组负责解释。

  附件《香洲区纪委公开招聘1名合同制职员报名表》

  中共珠海市香洲区纪委

  珠海市香洲区人力资源中心

  2014年2月20日

来源:千里马校园网事业单位招聘频道