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广州增城市永宁街流动人员和出租屋管理服务中心2013年协管员招聘公告
来源:千里马校园网事业单位招聘频道  时间:2013-12-22
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  因工作需要,永宁街现面向社会公开招聘流动人员和出租屋管理服务中心协管员18名(其中:男13名;女5名)。

  一、招聘条件

  1.男性,要求身高168cm以上(含168cm);女性,要求身高160cm以上(含160cm);

  2.年龄18至35周岁(年龄计算到2013年12月31日);

  3.身体健康;

  4.全日制大专以上学历;熟悉电脑操作,有摩托车驾驶证等在同等条件下优先录用;

  5.政治思想端正,品格良好,责任心强,服从命令、听从指挥,能吃苦耐劳,遵纪守法,要求能正常履行本岗位职责。

  二、招聘程序

  本次招聘工作按照报名与资格审查、面试、计算机技能测试、组织考察、体检和党工委研究招用等6个步骤实施,具体程序如下:

  (一)报名与资格审查

  1.报名时间:2013年12月20日至12月26日正常办公时间(上午8:30时-12:00时;下午2:30时-5:30时)

  2.报名地点:永宁街道办事处组织办(原永和镇政府大院主楼二楼左侧)。

  联系人:吴小姐;联系电话:32985020。

  报名时需提交资料:

  1.身份证、户口本、毕业证、计生服务证(未婚证)、无犯罪记录证明、驾驶证等原件和复印件及近期免冠蓝底大1寸彩色照片2张;

  2.退伍复员军人还需提交退伍证及相关奖证书;

  3.应届毕业生请携带就业推荐表前来报名;

  4.报考者提交的信息和有关材料必须真实有效,凡发现资格条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其招用资格。

  (二)面试

  资格审查合格者方可进入面试。采取结构化面试的方法,满分为100分,按30%计入总成绩。面试的具体的时间、地点另行通知。

  (三)计算机技能测试

  测试内容为日常办公软件实际操作技能,满分为100分,按30%计入总成绩。测试的具体的时间、地点另行通知。

  (四)组织考察

  组织考察满分100分,按40%计入总成绩。根据面试和计算机技能测试的综合成绩由高至低排序,按1:1.5的比例确定进入考察人选。未通过考察的人选不予招用,按综合成绩依次递补。

  (五)体检

  根据面试、计算机技能测试和组织考察的综合成绩按1:1的比例确定进入体检人选。体检工作参照事业单位招录人员有关政策规定组织实施。考核工作由招聘部门按照有关规定组织实施。因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补。根据总成绩、体检结果确定初步招用人选。

  (六)党工委会议研究决定招用人员。

  三、招任方式

  新招用人员,按规定实行试用期制度,试用期为2个月;试用期满合格的,正式招用;不合格的,取消招用资格。试用期考核合格后,按相关手续签订劳动合同,纳入街道办招用人员统一管理。

  四、工资待遇

  工资待遇参照永宁街招用人员工资待遇标准执行。

  本招聘公告由永宁街道办事处党政办公室负责解释。

  附件:增城市永宁街公开招聘人员报名表

来源:千里马校园网事业单位招聘频道