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2013年珠海香洲区招聘合同制消防员公告(25名)
来源:千里马校园网事业单位招聘频道  时间:2013-11-02
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  因工作需要,我区拟面向社会公开招聘25名合同制消防员。

  一、招聘人数、资格条件、薪酬待遇等

  (一)基本条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2.具备良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;

  3.自愿从事灭火救援工作,服从公安消防部队的管理;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.岗位所需的其他条件。

  (二)职位表

  详见附件1。

  二、招聘程序

  (一)报名

  1.方式:本人现场报名,不接受代报名;

  2.时间及地点:2013年11月8日至11月9日,上午9:00-11:30时;下午3:00-5:00时;香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅,地址:珠海市香洲区兴华路5号(珠海七中对面);

  3.报名资料:

  ①《香洲区公开招聘合同制消防员报名表》(本人填写并签名);

  ②身份证原件及复印件一份;

  ③限珠海户籍的情况需提供户口本原件及复印件一份(如属集体户口本且不方便借出的,可只提供户口本首页和应聘者本人信息页的复印件,但在复印件上须有单位加具“与原件相符”的证明意见并盖公章;户口本遗失的,可提供由户口所在地派出所开具的户籍证明);

  ④毕业证书原件及复印件一份;

  ⑤报考02职位的提供符合职位表要求的车辆驾驶证原件及复印件一份;

  ⑥复退军人提供退役证原件及复印件一份;

  ⑦应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张;

  以上资料原件审核后退还,复印件留存。

  (二)资格审查

  应聘者经现场测量身高、体重、视力及色觉情况,符合报考条件者,缴纳考务费50元后发放准考证(特困大学生、下岗失业人员和城市低保人员凭相关证明免缴考务费)。

  (三)考试

  应聘者参加体能测试和面试,考试总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。

  考试总成绩合格线为60分。

  1. 体能测试

  ①测试内容:3000米跑步、立定跳远、俯卧撑。

  ②测试时间:2013年11月16日(视天气情况,如有变更另行公告通知)。

  ③测试地点:待定。

  ④体能测试成绩计算:体能测试成绩=3000米跑步成绩×60%+立定跳远成绩×20%+俯卧撑成绩×20%,满分为100分。具体测算方法如下:

  3000米跑步项目满分100分为15′20〞以内(包括15′20〞),在15′20〞基础上每增加1秒减0.4分,成绩以秒为单位进行四舍五入,然后换算成分数。如考生跑步成绩为17′00〞,则成绩为100-100×0.4=60分。

  立定跳远项目以1.8米为合格线,成绩达到或超过1.8米为合格,得满分100分,成绩未达到1.8米为不合格,不得分。

  俯卧撑项目以20次/3分钟为合格线,在3分钟内成绩达到或超过20个为合格,得满分100分,成绩未达到20个为不合格,不得分。

  体能测试成绩合格者(分数达到60分以上)进入面试。

  体能测试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项,于体能测试结束后2日内在香洲区组织人事网(http://zuzhibu.zhxz.cn)“通知公告”栏公布,不再电话通知。

  2.面试

  面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分。

  面试时间:11月19日。

  面试地点:香洲区人力资源开发管理服务中心。

  面试成绩占总成绩的50%。面试结束后,在总成绩合格人员中依成绩高低顺序,按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时,同分人员按体能测试成绩的高低择优确定体检人员。

  面试成绩、考试总成绩、进入体检人员名单及体检相关事项,于面试结束后2日内在香洲区组织人事网(http://zuzhibu.zhxz.cn)“通知公告”栏公布,不再电话通知。

  (四)体检

  体检标准参照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

  (五)公示

  体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在香洲区组织人事网公示3天。公示期间未收到情况反映,或收到情况但不影响聘用的,确定为聘用人员,影响聘用的,取消应聘资格。

  三、聘用

  (一)聘用人员实行合同制管理。首次聘期3年(含试用期1个月),试用期间,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用。考核不合格的,解除聘用关系。

  (二)聘用人员不办理工作关系调动。

  四、其他

  (一)咨询电话:0756-2516710(区委组织部);监督电话:0756-2656019(区监察局)。

  (二)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

  (三)违反招聘工作纪律的人员,由区纪检监察机关处理。

  (四)招聘过程中出现特殊情况,由区招聘工作领导小组研究解决。

  香洲区招聘工作领导小组

  2013年10月30日

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  香洲区公开招聘25名合同制消防员职位表.xls

  香洲区公开招聘合同制消防员报名表.doc

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