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2013年广州增城市派潭镇人民政府和白水寨风景名胜区管理处招聘事业单位工作人员公告
来源:千里马校园网事业单位招聘频道  时间:2013-10-13
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  为加强派潭镇人民政府和市白水寨风景名胜区管理处干部队伍建设,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)相关要求,派潭镇人民政府和市白水寨风景名胜区管理处面向社会公开招聘工作人员9名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位和人数

  计划招聘9人,具体招聘职位和条件详见附件1、2。

  二、招聘对象和条件

  招聘对象须具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件;同时还应具备以下条件:

  (一)全日制普通高校本科以上学历,本科应具备学士学位;

  (二)年龄在35周岁以下(1978年10月22日以后出生);

  (三)具有招考岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求等其他资格条件。

  报名人员年龄、工作经历计算截止日期至2013年10月22日。非本市户籍人员须符合《印发〈并于改革我市常住人口户籍管理制度的实施意见〉的通知》(增府[2005]10号)规定的人才引进准入条件方可报考。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名方式:采用现场报名的方式。

  2.报名时间:2013年10月23日至25日(周三至周五工作时间)

  3.报名地点:增城市成人教育培训中心(增城市荔城街侨中路3号)。

  4.报名要求:①按照招聘条件和要求,每名报考者限报考一个职位,并按《广东省考试录用公务员专业目录(2012版)》进行报考,所学专业应符合报考职位的专业要求。②报考者报名时,需向报名处提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、学历鉴定证明、计生证(或未婚证)等证件原件及复印件,同时提交近期免冠一寸彩照3张。③报考者须按要求亲自到达报名地点进行报名,填写《增城市事业单位公开招聘人员报名表》(见附件3),国有企事业单位在职人员报考,需提供所在单位同意报考证明。

  非本市户籍已婚报考者还需提供配偶的身份证、户口簿、毕业证、学位证、计生证等证件原件及复印件。

  报考者提供的材料必须真实、准确,提供虚假报考材料的,一经查实,取消报考资格。请报考人员于2013年11月2日(星期六)上午8:30至12:00,下午2:30至5:30,自行前往增城市成人教育培训中心领取笔试准考证。

  5.资格审查

  面试对象在面试前须按事业单位管理部门或招聘机关规定的时间、地点进行资格审核。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,事业单位管理部门或招聘机关有权取消该报考人员参加面试资格。资格审核不合格的,不得参加面试,招聘机关可依次递补面试对象。资格审核时间、地点等事项另行通知。

  (二)考试

  招聘考试总成绩为100分,由笔试和面试两部分组成,卷面满分均为100分,按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。本次考试不指定考试用书,笔试和面试的试题均委托国家人事考试专业机构命制。

  1.笔试:采取闭卷考试方式进行。

  (1)笔试时间:2013年11月3日(星期日)上午9:00至11:30。

  (2)笔试地点:增城市成人教育培训中心(增城市荔城街侨中路3号)。

  (3)笔试内容:行政职业能力测试和写作。

  笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州增城人社局门户网站(http://www.zcperson.gov.cn)公布,60分为合格线。报考者对自己的笔试分数有疑问的,可以在分数公布之日起3个工作日内,填写《考生查分登记表》,送市人社局申请查分,每个报考者只能申请查分一次。

  笔试成绩从高分到低分排序,按招聘职位人数1:3的比例,确定进入面试环节的人选。如果达不到1:3的,按照实际人数进入面试。

  进入面试人员名单在广州增城人社局门户网站公布公布,资格审查合格,发面试通知书(另行通知领取)。

  2.面试:面试采取结构化面试方式进行。

  (1)面试时间:2013年11月24日(星期日)(具体时间以面试通知书为准)。

  (2)面试地点:增城市成人教育培训中心(增城市荔城街侨中路3号)。

  (3)面试内容:主要对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

  面试成绩计算到小数点后两位,60分为合格线,成绩现场公布。总成绩于笔试结束后5个工作日内在广州增城人社局门户网站(http://www.zcperson.gov.cn)公布。

  考试实行考场封闭,参加考试人员要按要求依时到达考场参加考试,缺席任何一项考试,均作弃权处理,不再安排补考。

  (三)体检

  按考试总成绩高分到低分顺序及招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单,体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)的要求到指定的医院进行体检。体检不合格的可依次递补人选。

  (四)考察

  体检合格人选由派潭镇人民政府和市白水寨风景名胜区管理处根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求进行考察,未能通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,在同一职位中按报考人员总成绩由高分到低分进行等额递补。

  (五)公示和聘用

  根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人选,在广州增城人社局门户网站(http://www.zcperson.gov.cn)公示7个工作日。经公示无异议的,按规定在广州增城人社局门户网站(http://www.zcperson.gov.cn)公布聘用名单,并按照有关规定办理相关聘用手续。

  四、其他事项

  (一)本方案由派潭镇人民政府和增城市白水寨风景名胜区管理处负责解释。

  (二)本方案未提及且《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)已有明确规定的事项,从其规定执行。

  咨询电话:020-82821308 020-82820356

  监督电话:020-82752102

  附件:

  1. 2013年增城市派潭镇人民政府公开招考事业单位工作人员职位表

  2. 2013年增城市白水寨风景名胜区管理处公开招考事业单位工作人员职位表

  3.增城市事业单位公开招聘人员报名表

  增城市人力资源和社会保障局

  增城市派潭镇人民政府

  增城市白水寨风景名胜区管理处

  二○一三年十月十日

来源:千里马校园网事业单位招聘频道