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2013年惠州市惠阳区新圩镇统计站招聘人员公告
来源:千里马校园网事业单位招聘频道  时间:2013-08-27
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  因工作需要,惠阳区新圩镇统计站拟面向社会公开招聘工作人员1名,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府139号令)等规定,现将有关事项公告如下:

  一、单位简介

  惠阳区新圩镇统计站为新圩镇人民政府属下公益一类事业单位,正股级建制,业务接受区统计局的指导。主要职能是组织实施辖区内统计工作,负责辖区内各项统计调查、普查数据的采集、审核、整理和上报工作;组织开展辖区内统计分析和统计监测工作;负责辖区内村(居)委和企业的统计基础规范化工作。

  二、招聘条件

  (一)遵纪守法,品行端正;

  (二)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

  (三)具有惠州市户籍;

  (四)符合国家计划生育政策规定;

  (五)具有招聘职位所要求的其他资格条件。

  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

  三、招聘范围和对象

  (详见附件)

  四、薪酬待遇

  聘用人员为事业单位人员编制,执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关规定,经费由镇级财政自筹,聘用后须在统计岗位服务满5年以上。

  五 、报名时间、地点及要求

  (一)报名时间:2013年9月2 日—4日上午8:30-12:00;下午2:30-5:30

  (二)报名方式:现场报名。

  (三)报名地点:惠阳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股,咨询电话:3768311。

  (四)报名要求:

  1、填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式二份,表格可在惠阳区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huiyang.gov.cn/)下载。

  2、具备报名条件的应聘人员如实填写《 广东省事业单位公开招聘人员报名表》的各项内容,并持内地居民身份证、户口本、毕业证、计生证明和其他岗位条件要求的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件),以及本人近期正面免冠一寸彩色照片3张。

  3、报名填写的资料必须真实、准确,提供虚假报考资料的,一经查实即取消报考和聘用资格。

  六、考试与考核

  考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试成绩占总分60%、面试成绩占总分40%,成绩计算到小数点后两位。

  (一) 笔试

  1、笔试时间、地点详见准考证。

  2、笔试内容:公共基础知识。

  3、笔试形式:委托上级相关部门命题和评卷。

  4、成绩计算及查询:笔试按百分制计算成绩,合格分数线为60分。笔试成绩在区人社局、新圩镇人民政府网站上公布,考生可登陆网站查询。

  (二)面试

  笔试分数必须达到合格分数线方可参加面试。根据笔试成绩,按照招聘职位数与参加笔试人数1︰3的比例,从高分到低分确定面试对象。如笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。面试采取结构化的方式进行,主要考查应试者的综合分析能力、组织协调及应变能力。应聘人员凭准考证按规定的时间到指定地点参加面试,未按时参加面试者视为弃权。

  面试成绩在区人社局、新圩镇人民政府网站上公布,考生可登陆网站查询。

  (三)体检

  体检对象根据考试总成绩从高到低等额确定,面试成绩低于60分,不得列为体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)文件执行。体检不合格的,按报考同一职位总成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

  (四)组织考察

  考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)文件执行。

  七、公示与聘用

  (一)公示。根据考生考试、体检、考察结果确定拟聘人选,并将拟聘人员名单在相关网页上公示。

  (二)聘用。将拟聘用人员名册报区政府审批后,由区人社局按照有关规定办理相关聘用手续。

  附件1:惠阳区新圩镇统计站公开招聘人员职位表.doc

  附件2:广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

  惠阳区人力资源和社会保障局 惠阳区新圩镇人民政府

  二〇一三年八月十九日

来源:千里马校园网事业单位招聘频道