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2013年梅州市丰顺县卫生事业单位招聘人员公告招聘
来源:千里马校园网事业单位招聘频道  时间:2013-07-18
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  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)文件精神,经县机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局研究并报县政府常务会议批准,决定在大、中专毕业的卫生专业技术人员中,择优招考部分卫生专业技术人员补充到紧缺的医疗卫生单位,现将有关事项公告如下:

  一、招考原则

  坚持自愿报名,统一考试,公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招考条件

  1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2、具备良好的品行和职业道德;

  3、具备岗位所需的专业或技能条件;

  4、适应岗位要求的身体条件;

  5、年龄在30周岁以下;

  6、取得执业资格者,给予加分。

  三、招考对象

  1、卫生专业类,普通高等中专院校全日制各类卫生专业技术类,应招人数:县直医疗单位和镇卫生院招临床医学12人,学历大专以上;县直医疗单位招预防医学1人,学历本科以上;镇卫生院招预防医学3人,学历大专以上;县直医疗单位招医学影像1人,学历本科以上;镇卫生院招医学影像2人,学历大专以上;县直医疗单位招中西医临床医学1人,学历本科以上;县直医疗单位招麻醉1人,学历大专以上;县直医疗单位招医学检验1人,学历本科以上;镇卫生院招医学检验4人,学历中专以上;县直医疗单位招护理(含助产)4人,学历大专以上;镇卫生院招护理(含助产)6人,学历中专以上;县直医疗单位招中医2人,学历本科以上;镇卫生院招中医1人,学历大专以上;镇卫生院招药剂2人,学历中专以上;镇卫生院招妇幼卫生3人,学历大专以上,临床医学专业女性可报考。

  2、非卫生专业类:县直医疗单位招网络与传播1人,学历本科以上;县直医疗单位招会计1人,学历大专以上,普通高校全日制会计专业毕业;县直医疗单位招汽车检测与维修技术1人,学历大专以上,技师学院汽车检测与维修技术专业毕业。

  3、定向招聘(被招聘后在该镇卫生院要服务3年以上才能调动):

  (1)八乡山镇卫生院招3人,其中:临床医学2人,学历大专以上;药剂1人,学历中专以上。

  (2)砂田镇卫生院招3人,其中:医学影像1人,学历大专以上;药剂1人,学历中专以上;护理1人,学历中专以上。

  (3)小胜镇卫生院招4人,其中:中西医结合1人,学历中专以上;药剂1人,学历中专以上;会计1人,学历大专以上;护理1人,学历中专以上。

  (4)大龙华镇卫生院招4人,其中:临床医学1人,学历大专以上;妇幼卫生1人,学历大专以上,临床医学专业女性可报考;护理2人,学历中专以上。

  (5)潭江镇中心卫生院招3人,其中:妇幼卫生1人,学历大专以上,临床医学专业女性可报考;潭山院区招护理2人,学历中专以上。

  (6)留隍镇中心卫生院招5人,其中:茶背院区临床医学1人,学历大专以上;茶背院区护理2人,学历中专以上;茶背院区会计1人,学历大专以上;救护车司机1人,学历高中以上,持B2驾驶证,熟练驾驶救护车,驾龄5年以上,年龄在40周岁以下。

  (7)黄金镇卫生院招2人,其中:妇幼卫生1人,学历大专以上,临床医学专业女性可报考;护理1人,学历中专以上。

  (8)丰良镇中心卫生院仙洞院区招3人,其中:妇幼卫生1人,学历大专以上,临床医学专业女性可报考;护理2人,学历中专以上。

  (9)龙岗镇卫生院招中西医结合1人,学历中专以上。

  (10)潘田镇卫生院招4人,其中:妇幼卫生1人,学历大专以上,临床医学专业女性可报考;医学检验1人,学历中专以上;护理2人,学历中专以上。

  (11)建桥镇卫生院招会计1人,学历大专以上,普通高校全日制会计专业毕业。

  (12)人民医院招13人,其中:临床医学3人,学历本科以上,已取得执业资格,已与人民医院签订用人协议一年以上,2008年以后毕业生;护理6人,学历中专以上,已取得执业资格,已与人民医院签订用人协议一年以上,2008年以后毕业生;医学检验2人,学历中专以上,已与人民医院签订用人协议一年以上,2008年以后毕业生;药剂2人,学历中专以上,已与人民医院签订用人协议一年以上,2008年以后毕业生。

  四、招考程序

  (一)报名

  1、报名时间:2013年 7月15 日至 7月17 日

  上午8:30—11:30;下午3:00—5:00。

  2、报名地点:丰顺县卫生局人事股

  3、报名要求:

  (1)每位应聘人员仅限报考一个与本人专业相对应的职位,不得跨专业报考;

  (2)本人持省教育厅签发的全日制毕业证书、学历鉴定证明、执业资格证书、身份证、户口簿原件及复印件、正面免冠近照彩色一寸相片2张。按照报名条件,经审查确认合格者填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,在考试前1天到县卫生局人事股领取准考证。

  (二)考试

  本次招考实行公开竞争选拔闭卷考试。考试科目:岗位技能知识测评和公共知识。岗位技能知识测评成绩按40%计,公共知识成绩按60%计。岗位技能知识测评内容包括招考岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。《公共知识》考试范围为马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、法律基础知识、行政管理、公文写作,一年来的时事政治及岗位所需的专业知识。考试不指定用书。

  笔试时间:2013年7 月 27日上午9时至11时,下午3时至5时。笔试地点另行通知。

  (三)加分

  对取得卫生执业资格的考生在考试总成绩基础上给予加实分,加分标准:取得执业医师的加6分,取得执业助理医师或执业护士的加4分;“三支一扶”毕业生按政策规定加分。

  两科考试按比例得分及加分合成的总成绩作为择优招聘的成绩,招聘总成绩最低合格分数线为50分。

  (四)聘用

  1、考试结束后,根据所报考专业总成绩的高低顺序,择优拟定聘用人员。

  2、对拟定聘用人员按上级规定的体检要求进行体检。

  3、考察:体检合格者进入考察程序。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,在同一岗位中按应聘人员总成绩50分以上者由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

  4、审批:经考试和体检合格者,按有关规定办理聘用手续。

  (五)择优聘用者,要服从分配;不服从分配的,取消聘用资格。

  联系电话:丰顺县卫生局人事股 0753-6619211

  丰顺县人力资源和社会保障局 丰顺县卫生局

  二〇一三年七月一日

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