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2012年恩平市事业单位招聘工作人员公告
来源:千里马校园网事业单位招聘频道  时间:2012-08-13
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    根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《江门市面向基层定向招聘机关雇员事业单位职员试行办法》的规定,我市面向社会公开招聘事业单位工作人员。现公告如下:

 

 

    一、指导思想和目的
  
    以科学发展观为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘工作人员。
  
    二、招聘单位、岗位
  
    具体招聘单位、岗位详见《恩平市2012年事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1)。
  
    三、报考条件
  
    (一)基本条件
  
    1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
  
    2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。
  
    3、具备报考岗位所需资格条件,符合岗位要求的工作能力。
  
    4、符合计划生育政策规定。
  
    5、身体健康。
  
    与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系 的,不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事 处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。
  
   (二)专业、学历、学位要求
  
    招聘岗位如设定专业、学历、学位要求的,应聘人员所学专业及该专业对应的学历、学位,必须符合招聘岗位要求。招聘岗位专业界定按《广东省考试录用公务员专业目录(2012年版)》执行。应聘者所学专业以所获学历证上的专业为准,学位种类不能作为应聘专业的依据。
  
    学历、学位资格条件高于岗位表规定要求者均可报考,但专业等其他条件必须符合要求。
  
    (三)年龄、工作年限
  
    招聘岗位如设定工作经历年限要求的,工作经历起算时间为:在党政机关、事业单位、 国有企业工作的,或参加中央和地方基层就业项目的,从报到之日算起;到基层特定公益岗位初次就业的,从工作协议约定的起始时间算起;在其他经济组织、社会 组织工作的,以毕业后签订的劳动合同约定的起始时间算起。在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作,不视为工作经历;是否具有工作经历,应以单位出具证 明、劳动合同(或工作协议)、社会保险参保缴费证明等材料为依据。
  
    招考对象要求“应届毕业生”和“服务本市村官和三支一扶期满人员”的岗位,年龄要求35周岁以下;“社会人员”的岗位,要求45周岁以下。
  
    报考者的工作经历年限和年龄计算以2012年8月31日为界。
  
    (四)招考对象及范围
  
    “招考对象”分“应届毕业生”、“社会人员”和“服务本市村官和三支一扶期满人 员”;“应届毕业生”指在2012年全日制普通高等院校毕业生(不含2011年及以前暂缓就业毕业生以及2013年毕业的在校生);“社会人员”指除应届 毕业生外,已取得国家承认学历的人员;“服务本市村官和三支一扶期满人员”指在我市乡镇(街)、村委基层服务的村官和“三支一扶”的服务期满且考核合格人 员。具有基层工作经历的应届毕业生,以应届毕业生身份应聘。以应届毕业生身份报名的,必须使用最高学历专业报名;社会人员可用符合招考岗位条件的学历专业 报名。港澳学习、国外留学归来人员应聘的,报名时毕业未满1年的视为应届毕业生,已满1年的视为社会人员。“范围”指户籍方面的要求,其中,“恩平市户 籍”指恩平市户口,“江门市户籍”包括江门市属下四市三区户口,“广东省户籍”指广东省内户口。

 


  
    (五)其他资格条件
  
    专业技术资格和工作经历等其他资格条件详见《恩平市2012年事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1)。
  
    四、招聘程序
  
    按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。
  
    (一)报名
  
   1、报名时间:2012年8月18日(星期六)至8月20日(星期一),咨询电话:0750-7727423。
  
    2、报名地点:恩平市人力资源和社会保障局培训楼2楼(恩平市冯如广场侧)。
  
    3、报名要求:
  
    (1)报考者须提供本人毕业证书、学位证书、身份证、户口簿、专业技术资格证书、职业资格证、工作经历证明等与报考岗位条件相关资料的原件和复印件,近期免冠大一寸红底照片2张,并交相关资料复印件存档备查。
  
    (2)符合条件的报考者填写《恩平市事业单位招聘工作人员报名表》(见附件2,可在恩平人才网http://www.eprc.cn下载)一式一份,每人限报一个岗位。

 


  
    (3)符合报考资格人员名单于2012年8月22日前在恩平人才网http://www.eprc.cn公布。
  
    (4)领取准考证时间:2012年8月22日(上午8:30至11:30,下午2:30至5:30),地点:恩平市人力资源和社会保障局公务员管理办公室。代领准考证者须提供代领人身份证和委托书,逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。
  
    报考者应符合公布岗位的资格条件,所提交的材料必须真实、准确,且需与在《恩平市事业单位招聘工作人员报名表》中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格。
  
   每岗位招聘人数与符合报考该岗位人数比例要符合《恩平市2012年事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1)的最低开考人数比例,该岗位方能开考。
  
    (二)考试
  
    考试分笔试、面试两部分,考试总成绩为100分,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。
  
    1、笔试
  
    (1)笔试时间:2012年8月25日(星期六)9:30-11:00。
  
    (2)笔试地点:以准考证为准。
  
    (3)笔试内容:为政治、法律、公文处理与写作、职业能力测试等公共基础知识。
  
    笔试由恩平市人社局统一命题、统一阅卷。笔试科目不指定考试参考用书。
  
    合格分数线按笔试成绩分布情况统一划定。按拟招聘岗位人数与应聘人数1:3的比例依据笔试成绩高低顺序确定面试人选,若拟招聘人数与报考人数不足1:3,按实际入围面试人数确定。笔试成绩、面试人员名单于2012年8月28日在恩平人才网http://www.eprc.cn公布。
  
    2、面试
  
    (1)面试时间、地点:另行通知。
  
    (2)面试内容:采用结构化面试方式,主要考察应聘人员的求职动机与拟任岗位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、解决实际问题能力、语言表达能力、举止仪表等。
  
    注:根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》第十五条规定,市机关服务中心和市老干部活动中心的两岗位(岗位代码:A092、A093)招聘,采取面试的方式进行,面试设计实际操作、技能测试环节。
  
    (三)体检
  
    在考试总成绩合格的基础上,按招聘岗位人数1:1的比例依考试总成绩高低顺序确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格的岗位,可按总成绩从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费由应聘人员个人负担。
  
    (四)考核和公示
  
    由市人力资源和社会保障局和招聘单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核。考 核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、工作实际和计生等,并核实其是否具备聘用资格。在体检和考核合格的考生中择优确定拟聘用人员名 单,在恩平市人才网公示7天。公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。
  
    (五)聘用
  
    确定聘用的人员办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,按规定签订聘用合同,聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
  
    五、其它
  
    本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。
  
    本方案未尽事宜,按相关规定处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
  
    附件:
  
    1、恩平市2012年事业单位公开招聘工作人员岗位表
  
    2、恩平市事业单位招聘工作人员报名表
  
    3、广东省考试录用公务员专业目录(2012年版)
  
    4、 广东省县级以上机关2012年考试录用公务员报考指南(摘录)
 
                        恩平市人力资源和社会保障局
                          二〇一二年八月八日

 

 

 


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