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广东省珠海市斗门区2012年公开招聘合同制职员公告
来源:千里马校园网事业单位招聘频道  时间:2012-09-03
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根据工作需要,现公开招聘合同制职员,有关事项公告如下:  

一、招聘职位  招聘区纪委合同制职员3名。  

二、招聘资格条件  (一)遵纪守法,政治思想、道德修养良好,有较强的事业心和责任心;  (二)全日制普通高校大学本科以上学历;  (三)年龄在30岁以下(1982年9月1日后出生,含当天);  (四)具有较强的组织协调能力、文字撰写能力和口头表达能力,能够熟练操作计算机;  (五)身体健康,五官端正;  (六)珠海市户籍,能自行解决住宿。  

三、招聘程序及方法  (一)报名及资格审查。  1.报名方式:采取现场报名的方式。应聘者本人或委托他人到报名地点办理报名手续。  2.报名时间及地点:  现场报名时间为2012年9月5日~9月7日(上午9:00时~12:00时,下午2:30时~5:30时)。  报名地点为:斗门区人才劳务市场服务大厅(井岸镇中兴南路477号)。  3.报名材料:  (1)斗门区公开招聘合同制职员报名表一份;  (2)个人近期同底大1寸正面免冠彩照2张;  (3)身份证、户口簿复印件各1份,原件备查;  (4)学历、学位证书复印件各1份,原件备查。  4.资格审查及准考证发放。  通过资格审核的报考者,届时由斗门区合同制职员管理中心电话通知领取《准考证》。  如符合报考条件的人数与招聘名额的比例达不到3:1,招聘单位可根据实际情况调整招聘名额。  (二)考试。  考试分为笔试和面试2个环节,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩(占60%)+面试成绩(40%)。考试时间拟定在9月中旬,具体时间、地点以《准考证》为准。  1、笔试:采取闭卷形式进行,内容以综合知识和写作为主,考试时间120分钟,满分为100分。  笔试评卷结束后,在区人力资源网公布成绩及面试人员名单。  2、面试:面试人员按照笔试成绩由高分到低分,按招聘人数1:3的比例确定。采用结构化面试,满分100分,面试成绩当场公布。  (三)体检及考察。  1、体检。根据应聘者总成绩从高分到低分的顺序,按照招聘人数1:1的比例,确定体检人员名单。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》,在指定的珠海市二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由应聘者承担。  2、考察。体检合格的应聘者确定为拟聘用考察人选,由区合同制职员管理中心联合用人单位对其政治素质、道德品质、工作能力和遵纪守法等情况进行考察。考察对象须提供有效的计划生育证明和无违法犯罪证明。  (四)确定拟聘用人员并公示。对经体检和考察合格的拟聘用人员,在区人力资源网上进行公示,公示时间5天。  (五)录取和聘用。公示期满无异议或有异议但不影响聘用的,由斗门区合同制职员管理中心与招聘人员签订劳动合同,合同期3年(试用期3个月)。  (六)工资待遇  工资待遇按照我区有关政策执行。  

四、其他事项  (一)体检不合格或体检人选放弃体检的,可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的,可依次递补考察人选。公示中发现问题影响聘用的,也可依次递补。  (二)本公告未尽事宜,由斗门区合同制职员管理中心负责解释。  咨询电话:斗门区合同制职员管理中心 5552646;        

珠海市斗门区合同制职员管理中心  

二○一二年八月三十日 

 附件:斗门区公开招聘合同制职员报名表


来源:千里马校园网事业单位招聘频道