培训经理
职 位 类 别：
行政/人事类
年 龄 要 求：
不限
学 历 要 求：
本科 以上
工 作 地 点：
深圳市
职位描述
岗位要求：
1、本科以上学历，熟练操作电脑办公软件；
2、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
3、参加过专业TTT培训并参与过多项管理技能及专业素质课培训；
4、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
5、有一年以上零售行业培训工作经验或3年以上培训管理者（带领多名下属）经验者优先；
岗位职责：
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
