招聘经理/主管
职 位 类 别：
行政/人事类
年 龄 要 求：
不限
学 历 要 求：
本科 以上
工 作 地 点：
深圳市
职位描述
任职资格：
1、人力资源及相关专业本科以上学历，5年以上工作经验，.具有3年以上企业招聘管理工作经验；
2、接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、人才选拔等方面的培训；
3、熟悉企业的各种招聘渠道；能运用各种面试技巧甄选人才
4、招聘经验丰富，沟通判断能力强，拓展有效的招聘渠道，
5、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
6、具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识.
7、熟悉劳动法、合同法及相关法律法规
从事过大型餐饮连锁集团人事招聘工作者优先。
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求与编制，协调、统计招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.进行聘前测试和简历甄别工作；
4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。
