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高级资产保护经理-质量保证
职 位 类 别：
质量/安全管理类
年 龄 要 求：
不限
学 历 要 求：
本科 以上
工 作 地 点：
深圳市
工 作 经 验：
5年
性 别 要 求：
不限
工 作 性 质：
全职
薪 水 范 围：
面议
发 布 日 期：
2008-11-30
职位描述
职责：
1. 引进沃尔玛全球食品安全战略和体系，并按照中国实际情况，开发和制订合适的食品安全管理体系，并推动实施。
2. 监控沃尔玛食品链的安全，并根据监控结果不断改进工作流程，保障食品安全。
3. 与采购部合作完善供应链的质量保证措施，主动提升供应链的质量安全。
4. 发展高效食品安全管理团队，不断提升团队成员食品安全专业技术和管理能力。
5. 影响各部门管理层和员工，在公司内部提升全员食品安全意识。
6. 与公司各部门保持顺畅紧密的沟通与协作, 确保对于食品安全卫生标准的理解, 确保标准和程序的实施、监控和持续改进。
7. 与政府部门，行业协会保持沟通，及时在公司内部传递法规信息，并积极参与行业标准和法规的制订。
8. 与相关部门合作开展食品安全对外宣传, 顾客教育。提升公司形象，加强公众、媒体、政府对于公司的信心，提升公司市场竞争力。
要求：
本科学历，食品科学与工程或农学专业；
了解国家食品法规；掌握质量管理理论；具备各类食品流通、零售运作、包装、生产、加工的专业知识, 以及HACCP、GMP, ISO9000管理体系的知识；
出色的表达能力、沟通技巧和演示技巧；良好的英语沟通能力；高度的原则性及灵活性；
5年农产品或食品生产、流通、零售行业品质管理经验；
适应频繁出差。
1. 引进沃尔玛全球食品安全战略和体系，并按照中国实际情况，开发和制订合适的食品安全管理体系，并推动实施。
2. 监控沃尔玛食品链的安全，并根据监控结果不断改进工作流程，保障食品安全。
3. 与采购部合作完善供应链的质量保证措施，主动提升供应链的质量安全。
4. 发展高效食品安全管理团队，不断提升团队成员食品安全专业技术和管理能力。
5. 影响各部门管理层和员工，在公司内部提升全员食品安全意识。
6. 与公司各部门保持顺畅紧密的沟通与协作, 确保对于食品安全卫生标准的理解, 确保标准和程序的实施、监控和持续改进。
7. 与政府部门，行业协会保持沟通，及时在公司内部传递法规信息，并积极参与行业标准和法规的制订。
8. 与相关部门合作开展食品安全对外宣传, 顾客教育。提升公司形象，加强公众、媒体、政府对于公司的信心，提升公司市场竞争力。
要求：
本科学历，食品科学与工程或农学专业；
了解国家食品法规；掌握质量管理理论；具备各类食品流通、零售运作、包装、生产、加工的专业知识, 以及HACCP、GMP, ISO9000管理体系的知识；
出色的表达能力、沟通技巧和演示技巧；良好的英语沟通能力；高度的原则性及灵活性；
5年农产品或食品生产、流通、零售行业品质管理经验；
适应频繁出差。
【广东人才网】温馨提示：根据政府规定，用人单位禁止收取求职者抵押金及任何费用！
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所有职位
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公司简介
自1962年山姆•沃尔顿在美国阿肯色州开设第一家商店至今，沃尔玛已发展成为全世界首屈一指的零售业巨头。目前在全球包括中国在内的14个国家共拥有超过6600家沃尔玛商店，2005年沃尔玛全球的销售额达到3124亿美元，连续多年荣登《财富》杂志世界500强企业首位，并上榜该杂志“最受尊敬企业”的排行。
★ 沃尔玛在中国
沃尔玛于1996年8月进入中国，在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。截至到目前为止，在全国47个城市共开设了86家分店。沃尔玛一直奉行“人才本地化”的政策，几年来为当地居民提供了大量的就业机会，同时也为当地零售业培养了大批人才，目前沃尔玛在中国现有员工超过4万人。
随着中国加入世贸以及国家对外商投资零售业政策的放开，沃尔玛希望顺应这样的背景，在中国各地得到更快更大的发展。沃尔玛引入当今世界先进的零售技术及创新的零售观念，在激发零售行业竞争的同时，也带动当地商业的共同发展。
同全球沃尔玛一样，沃尔玛在中国同样坚持沃尔玛的优良传统，即专注于开好每一家店，服务好每一位顾客，始终为顾客提供优质平价、品种齐全的商品和友善的顾客服务。
★ 企业文化
尊重个人 - 直呼其名、机会均等、公仆领导、信息分享、门户开放、基层调查、指导
服务顾客 - 顾客才是真正的老板、保证满意、天天平价、日落原则、盛情服务、VPI计划、店中店计划
追求卓越 - 诚实正直、损耗控制、控制开销、点子大王、晋升和调职、评估、培训
★ 人力资源战略
沃尔玛公司十分重视人才的选拔与培养。员工一直被视为公司最大的财富，因为行业的竞争归根到底是人才的竞争。沃尔玛公司人力资源的基本战略可以简单地概括为：吸纳人才—留住人才—发展人才。2005年11月，沃尔玛再次被《财富》杂志中文版评为“2005年度卓越雇主 – 中国最适宜工作的公司”。
公司的管理层中大约60%的成员是从普通员工开始起步的，这一数字反映了公司为员工创造必要的条件，进行纵向、横向的培训，让他们不断接受新的挑战，成为全方位发展的人才。
公司为员工提供完善、有竞争力的薪酬福利，根据市场情况定期进行薪资水平回顾，严格按照法律规定为员工购买社会保险，并配合员工需求提供各种福利。
公司重视与各个层面员工的沟通，通过各种渠道了解员工的心声，同时采用丰富多彩的形式鼓舞员工士气，创造和谐向上的环境与氛围。我们的同事创造非凡！
为配合沃尔玛在中国的快速发展，我们需要大量个人素质优秀，有志加入零售业的商场营运、采购、人力资源管理、财务管理、物流管理、市场、商铺发展、设计营造、计算机技术、公共关系、政府事务、法律等各方面的精英人才。
应聘方式
应聘者请将中英文个人简历、相关证件复印件及一寸近照等有关资料寄至如下地址，并在个人简历上注明应聘职位及工资要求：中国广东省深圳市福田区农林路69号深国投广场二号楼2-5层及三号楼1-12层沃尔玛（中国）投资有限公司 人力资源部 招聘组（邮政编码: 518040）
或电邮至：职位名称后面的电子邮箱
交通指南：深圳市内可乘坐以下路线的公交车到达沃尔玛（中国）投资有限公司
48、104、237、325、323、45、6 （经济犯罪侦察局/巡警支队站）
235、107、374、328、326（泽田路口站）
也可乘坐地铁到车公庙站,再转乘公交车326/328。
沃尔玛一直以来致力于环保事业，我们鼓励应聘者使用环保的方式向我们投递简历（如直接发送电子邮件或双面打印简历），减少纸张的使用。谢谢您对环保事业的支持！
为确保沃尔玛公司在招聘过程中依据有关政策及规定，凡本公司所属的任何机构及员工禁止向应征者收受任何费用。所有应聘者的资料将严格保密，恕不退还。
★ 沃尔玛在中国
沃尔玛于1996年8月进入中国，在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。截至到目前为止，在全国47个城市共开设了86家分店。沃尔玛一直奉行“人才本地化”的政策，几年来为当地居民提供了大量的就业机会，同时也为当地零售业培养了大批人才，目前沃尔玛在中国现有员工超过4万人。
随着中国加入世贸以及国家对外商投资零售业政策的放开，沃尔玛希望顺应这样的背景，在中国各地得到更快更大的发展。沃尔玛引入当今世界先进的零售技术及创新的零售观念，在激发零售行业竞争的同时，也带动当地商业的共同发展。
同全球沃尔玛一样，沃尔玛在中国同样坚持沃尔玛的优良传统，即专注于开好每一家店，服务好每一位顾客，始终为顾客提供优质平价、品种齐全的商品和友善的顾客服务。
★ 企业文化
尊重个人 - 直呼其名、机会均等、公仆领导、信息分享、门户开放、基层调查、指导
服务顾客 - 顾客才是真正的老板、保证满意、天天平价、日落原则、盛情服务、VPI计划、店中店计划
追求卓越 - 诚实正直、损耗控制、控制开销、点子大王、晋升和调职、评估、培训
★ 人力资源战略
沃尔玛公司十分重视人才的选拔与培养。员工一直被视为公司最大的财富，因为行业的竞争归根到底是人才的竞争。沃尔玛公司人力资源的基本战略可以简单地概括为：吸纳人才—留住人才—发展人才。2005年11月，沃尔玛再次被《财富》杂志中文版评为“2005年度卓越雇主 – 中国最适宜工作的公司”。
公司的管理层中大约60%的成员是从普通员工开始起步的，这一数字反映了公司为员工创造必要的条件，进行纵向、横向的培训，让他们不断接受新的挑战，成为全方位发展的人才。
公司为员工提供完善、有竞争力的薪酬福利，根据市场情况定期进行薪资水平回顾，严格按照法律规定为员工购买社会保险，并配合员工需求提供各种福利。
公司重视与各个层面员工的沟通，通过各种渠道了解员工的心声，同时采用丰富多彩的形式鼓舞员工士气，创造和谐向上的环境与氛围。我们的同事创造非凡！
为配合沃尔玛在中国的快速发展，我们需要大量个人素质优秀，有志加入零售业的商场营运、采购、人力资源管理、财务管理、物流管理、市场、商铺发展、设计营造、计算机技术、公共关系、政府事务、法律等各方面的精英人才。
应聘方式
应聘者请将中英文个人简历、相关证件复印件及一寸近照等有关资料寄至如下地址，并在个人简历上注明应聘职位及工资要求：中国广东省深圳市福田区农林路69号深国投广场二号楼2-5层及三号楼1-12层沃尔玛（中国）投资有限公司 人力资源部 招聘组（邮政编码: 518040）
或电邮至：职位名称后面的电子邮箱
交通指南：深圳市内可乘坐以下路线的公交车到达沃尔玛（中国）投资有限公司
48、104、237、325、323、45、6 （经济犯罪侦察局/巡警支队站）
235、107、374、328、326（泽田路口站）
也可乘坐地铁到车公庙站,再转乘公交车326/328。
沃尔玛一直以来致力于环保事业，我们鼓励应聘者使用环保的方式向我们投递简历（如直接发送电子邮件或双面打印简历），减少纸张的使用。谢谢您对环保事业的支持！
为确保沃尔玛公司在招聘过程中依据有关政策及规定，凡本公司所属的任何机构及员工禁止向应征者收受任何费用。所有应聘者的资料将严格保密，恕不退还。
联 系 人：人力资源部招聘组
联系电话：******
传真号码：******
电子邮件：******
邮政编码：518040
通讯地址：深圳市福田区农林路69号深国投广场二号楼2-5层及三号楼1-12层
公司网址：http://www.wal-martchina.com
联系电话：******
传真号码：******
电子邮件：******
邮政编码：518040
通讯地址：深圳市福田区农林路69号深国投广场二号楼2-5层及三号楼1-12层
公司网址：http://www.wal-martchina.com
