绩效考核主管
职 位 类 别：
行政/人事类
年 龄 要 求：
不限
学 历 要 求：
本科 以上
工 作 地 点：
湛江市
职位描述
工作职责：
1、根据集团公司发展战略和人力资源规划，组织制定集团及各子公司绩效考核计划和相关预算；
2、组织制定集团绩效评价标准和周期调整方案，并组织改进、完善并监督执行集团考核体系和规范；
3、组织进行集团绩效评估工作，并监督相关工作的进行；
4、定期完成绩效报告，并为集团各个部门和各子公司绩效改进提供建议；
要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业；
2、3年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验，具有大型集团企业的人力资源从业经验；
3、熟悉绩效管理的系统理论知识，把握先进的绩效管理理念；
5、具有较好的沟通能力与表达能力；
6、较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等。
