人力规划经理
职 位 类 别：
行政/人事类
年 龄 要 求：
不限
学 历 要 求：
本科 以上
工 作 地 点：
深圳市
职位描述
任职要求：
1、本科以上学历，熟练操作电脑办公软件；
2、逻辑思维强，善于学习和总结；
3、有二年以上零售行业招聘及绩效管理工作经验；
岗位职责：
1、严格执行公司人力资源策略，以各层级核心能力为标准甄选各部门岗位所需人力资源，并保证招聘结果；
2、与各部门经理和主管沟通人员计划，优化公司整体人力资源配置；
3、提升公司整体人力资源质量，协助业务部门完成业绩目标。
