一、岗位职责
1.在实验室研究方向上选择课题，设计实验和汇报工作，最终归纳和发表科研论文；
2.独立申请科研项目(各类博士后基金项目、青年科研基金项目等)，协助课题组基金撰写和申报;
3.协助课题组长指导学生和实验室日常管理。
二、任职要求
1.博士研究生学历，年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年;
2.药学、药理学、药物化学、材料化学、有机化学、生理学、神经科学、细胞生物学、生化学、中药学等相关专业；
3.以一作发表过SCI论文1-2篇，有良好的英文阅读和写作能力；
4.热爱科研，善于思考，具有主观能动性，较强的独立科研能力和良好的团队意识；
5.科研内容与课题组研究方向一致。（课题组详情请见：中科中山药物创新研究院官网-人才队伍-研究组长）
三、薪酬待遇：
1.薪酬方面
博士后期间税前每年31-37万元（含政府补贴），具体金额根据当地实际补贴政策为准。
2.补贴方面
依照当前政策，博士后在站时可以申请政府工作经费6万元/年和生活补贴15万元/年（资助期限2年）。博士后出站后留在中山市工作，且年龄不超过 45周岁的，享受 20 万元生活补贴；属于国（境）外引进的且出站后留在我市工作的，可另获 10 万元生活补贴。面向业内公认全球排名前200的高校引进国（境）外博士毕业生来粤从事博士后工作，进站享有每年30万元生活补贴（资助期限2年），出站留广东省工作享有住房补贴40万元。
3.项目支持
（1）符合条件的可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”(两年64万元)、“中国博士后科学基金”各类项目，以及国家、省、市各类科技项目、博士后资助项目。
（2）支持参加国际、国内会议，鼓励申请各类人才计划。
4.发展规划
博士后出站后，根据工作能力及个人意愿可优先聘为课题组科研人员；支持竞聘青年课题组长（独立PI）、副研究员岗位；支持后续申请建立独立实验室。
5.福利方面
享有五险一金、餐补、交通补贴、人才公寓、带薪年假、年度健康体检、节假日福利等单位福利，享受子女入学优惠政策。