一、核心职责
1.目标达成: 负责广东省内 1-2个指定地级市的销售任务，完成公司制定的业绩目标;
2.客户开发与维护:系统开发区域内潜在客户，建立长期合作关系，定期拜访新老客户，推进订单落地及售后跟进;
3.政策执行:高效落实公司促销方案，提升老客户复购率;
4.市场反馈:收集客户需求、竞品动态及市场趋势，为产品定价、服务优化提供数据支持；
5.回款管理:!负责订单款项的跟进与回收，保障公司现金流健康。

二、我们提供的支持
1.薪酬保障:
试用期无责保底薪资 6,000-8,000元(不含差旅报销);
转正后岗位平均薪资 12000-16,000 元+(基于业绩达成)
2.晋升机制:
管理层岗位 内部晋升，每年一次晋升涨薪机会;
清晰的职级体系(销售专员一主管→区域经理一总监)
3.差旅与报销:
出差期间差旅费实报实销(交通、住宿费)
4.成长资源:
带薪培训:入职由资深销售一对一带教，提供产品知识、客户谈判等系统培训;不定期培训:业务复盘会、专业培训，持续提升实战能力。

三、任职要求
1.经验: 一年以上线下销售经验，具备独立开发客户能力;
2.学历: 大专及以上学历（优秀者可放宽，接受优秀应届毕业生）
3.能力与特质：
务实进取: 对达成目标有强烈自驱力，能承受销售压力，客户导向: 擅长建立信任关系，解决客户实际问题;执行力强: 高效落地公司策略，及时反馈市场信息;
4.能接受常态化出差(周一需回广州公司办公，周二到周六出差)