1、问：非国有单位人才引进的依据是什么？

答：非国有单位人才引进的依据有：《广东省人民政府第三轮行政审批事项调整目录（第二批）》（广东省人民政府令第106号）、《广东省人事厅关于进一步做好事企业单位管理人员和专业技术人员流动及聘（录）用工作的通知》（粤人发〔2005〕194号）、《印发关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见的通知》（穗府〔2003〕72号）。

2、问：人才引进的审批条件有哪些？

答：调进人员须具备下列条件之一：
⑴中国科学院、工程院院士以及国内外学术、科学技术带头人；
⑵拥有属于自主知识产权并达到国内外先进水平的专利、发明或者专有技术的人才；
⑶享有国务院特殊津贴专家、省（部）级有突出贡献中青年专家；
⑷具有正高级专业技术资格的年龄在50周岁以下、具有副高级专业技术资格的年龄在40周岁以下或具有高级技师职业资格的年龄在40周岁以下的人才；
⑸具有国民教育序列研究生学历并有博士学位或出国留学并在国外取得博士学位的年龄在45周岁以下的人才；
⑹具有国民教育序列研究生学历并有硕士学位和中级专业技术资格、执业资格（不包括助理级执业资格）或在国外取得硕士学位的年龄在40周岁以下的人才；
⑺经批准调任、转任到机关、群众团体、事业单位担任副处级以上领导职务或正处级以上非领导职务的干部；
⑻广东省、广州市政府文件明确规定引进的其他高级人才；
⑼具有普通高等教育本科以上学历并有学士以上学位的年龄在35周岁以下的人才；
⑽具有普通高等教育大专以上学历，同时具有相关专业的中级专业技术资格、执业资格的年龄在35周岁以下的人才。

3、问：非国有单位人才引进需报送的材料有哪些？

答：调进人员需报送的材料：
（1）单位的调动报告（盖单位公章）；
（2）《广东省事企业单位选调人员呈报表》（原件一式三份）；
（3）原职务管理机关同意调出函（属省内山区市、县的干部，须经当地人事或组织部门同意调出；属新疆、西藏等西部地区的干部，须经所在省、自治区人事或组织部门同意调出）；
（4）原职务管理机关鉴定（含工作表现和政治表现）；
（5）领导干部须附离任审计报告；
（6）选调人员的最高学历、学位和技术资格证书复印件；国外取得学历学位的，须有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；
（7）处级干部须附有干部任免表复印件；
（8）属转干或聘用制干部的，须附转干或聘干审批表复印件；
（9）户籍所在地县级以上政府计划生育管理部门出具的计生证明；
（10）婚姻状况证明复印件（未婚证明、结婚证、离婚证），其中离婚人员有子女的，须有离婚判决书或离婚协议书复印件；
（11）配偶随迁的，须附有失业证明或退休证明复印件；
（12）调进人员档案。（审核后交省人才市场实行人事代理）

聘（录）用人员需报送的材料：
（1）单位的申请报告（盖单位公章）；
（2）《广东省事企业单位聘（录）人员审批表》原件一式三份；
（3）单位的考核意见；
（4）本人工作申请；
（5）本人最高学历、学位、技术资格证书复印件；
（6）国家教育部授权机构出具的最高学历（学位）鉴定证明；
（7）批准辞职的文件或辞职申请书；
（8）留学回国人员还须提供我国驻外使（领）馆出具的《留学回国人员证明》复印件；
（9）婚姻状况证明复印件（未婚证明、结婚证、离婚证），其中离婚人员有子女的，须有离婚判决书或离婚协议书复印件；
（10）户籍所在地县级以上政府计划生育管理部门出具的计生证明；
（11）配偶随迁的，须附有失业证明或退休证明复印件；

4、问：非国有单位引进人才报送材料的要求有哪些？

答：全部材料统一使用国际标准A4型纸质材料；材料中的复印件请加单位意见并盖单位公章；材料须清晰、准确无误、不得涂改。

5、问：非国有单位引进人才的审批程序是怎样的？

答：非国有单位提供报送材料后，省人才服务局予以受理并发放回执，经人事厅审核批准后即可办理户口迁移手续和调动手续。

1、问：我省引进的海外高层次留学人才包括哪些？

答：根据人事部、教育部，科学技术部、财政部颁发的《关于鼓励海外高层次人才回国工作意见》和广东省人事厅、广东省教育厅、广东省科技厅、广东省财政厅印发《关于做好海外高层次留学人才界定工作的通知》（粤人发〔2007〕74号）的有关规定，海外高层次留学人才一般是指：公派或自费出国留学，学成后在海外从事科研、教学、工程技术、金融、管理等工作并取得显著成绩，为国内急需的高级管理人员、高级专业技术人员、学术技术带头人，以及拥有较好产业化开发前景的专利、发明或专有技术的人员。

2、问：海外高层次留学人才界定的条件是什么？

答：根据广东省人事厅、广东省教育厅、广东省科技厅、广东省财政厅印发《关于做好海外高层次留学人才界定工作的通知》（粤人发〔2007〕74号）的有关规定，海外高层次留学人才应热爱祖国、愿意为祖国发展和现代化建设贡献力量；具有良好的专业素养，具备较强的创新意识和创新精神；在本行业或本领域有所作为，有所建树。界定条件如下：
（1）在国际学术技术界享有一定声望，某一领域的开拓人、奠基人或对某一领域的发展有过重大贡献的著名科学家；
（2）在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授、副研究员及以上职务的专家、学者；
（3）在世界五百强企业担任高级管理职务的经营管理专家，或在著名跨国公司、金融机构担任高级技术职务、在知名律师（会计、审计等）事务所担任高级技术职务，熟悉相关领域业务的国际规则、有较丰富实践经验的管理人员或技术人员；
（4）在国外政府机构、政府间国际组织、著名非政府机构中担任中、高层次职务的专家、学者；
（5）学术造诣深，对某一专业或领域的发展有过重大贡献，在国际著名学术刊物发表过有影响的学术论文，或获得过有国际影响的学术奖励，其成果处于本行业或本领域学术前沿，为业内普遍认可的专家，学者；
（6）主持过国际大型科研或工程项目，有较丰富的科研、工程技术经验的专家、学者、技术人员；
（7）拥有重大技术发明，专利等自主知识产权或专有技术的专业技术人员；

3、问：海外高层次留学人才界定需要经过哪些程序？

答：根据广东省人事厅、广东省教育厅、广东省科技厅、广东省财政厅印发《关于做好海外高层次留学人才界定工作的通知》（粤人发〔2007〕74号）的有关规定，要求界定的对象自主向省人事厅专业技术人员管理处提出书面申请，并填妥有关表格、提交所需资料，即可进入界定的程序：
（1）个人提出书面申请；
（2）填妥《广东省海外高层次留学人才界定申请表》；
（3）向负责界定的部门提交个人的相关资料：①本人近期回国的护照复印件；②我国驻外使（领）馆教育机构出具的留学回国人员证明；③提交足以说明学历的复印件（并附原件当场验证，一式一份。下同）；④提交足以说明工作经历的证明材料复印件；⑤提交足以说明个人学术水平的证明材料复印件；⑥提交足以说明近年来个人业绩材料的复印件。以上材料规格均为A4纸张；
（4）省人事厅审核确定；

4、问：我省重点引进的海外高层次人才主要包括哪些？

答：根据《中共广东省委 广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发〔2008〕15号）确定，我省重点引进的海外高层次人才有：
（1）创新和科研团队；
（2）现代生产性服务业和先进制造业高层次人才，主要包括金融、物流、信息服务、科技服务、外包服务、商务会展、文化创意、总部经济和装备制造、汽车、钢铁、石化、船舶制造等产业的高层次人才；
（3）掌握核心技术、具有自主知识产权或具有高成长性项目的境外留学人员；
（4）高级企业经营管理人才；
（5）外籍及港澳台地区高端人才；
（6）哲学社会科学领域领军人才以及其他领域急需的高层次人才。

5、问：我省在引进海外创新和科研团队方面有哪些优惠措施？

答：根据《中共广东省委 广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发〔2008〕15号）要求，我省要重点引进我省优先发展产业急需的创新和科研团队。对引进下列海外创新和科研团队给予经费倾斜：
（1）引进世界一流水平、对我省产业发展有重大影响、能带来重大经济效益和社会效益的创新和科研团队，省财政给予8000万元至1亿元的专项工作经费；
（2）引进国际先进水平的创新和科研团队，省财政给予3000万元至5000万元的专项工作经费。

6、问：我省实施留学人员来粤创业服务计划的内容有哪些？

答：根据《中共广东省委 广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发〔2008〕15号）要求，我省实施留学人员来粤创业服务计划：即进一步办好广州留交会、深圳高交会和国际人才交流大会以及各类留学人员创业园，拓宽引才引智渠道；修订《关于鼓励出国留学高级人才来粤创业若干规定》，以更加优惠的政策、更加开放的态度、更加优越的工作条件和更加宽松的人文环境，吸引高层次留学人员来粤创业。

7、问：我省实施现代生产性服务业人才集聚计划的重点是什么？

答：根据《中共广东省委 广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发〔2008〕15号）要求，我省实施现代生产性服务业人才集聚计划：即在珠三角地区打造若干个世界性营销服务中心和中央商务区，逐步形成能为全球客户提供金融、物流、信息、科技、外包、商务会展、文化创意、总部经济等服务的国际高端生产性服务业中心，吸引一大批国内外现代生产性服务业高层次人才来粤创业，形成一支具有全球影响力的现代生产性服务业高层次人才队伍。

8、问：我省实施先进制造业和高新技术产业创业精英引进计划的..

答：根据《中共广东省委 广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发〔2008〕15号）要求，我省实施先进制造业和高新技术产业创业精英引进计划，重点引进一批装备制造、汽车、钢铁、石化、船舶制造等先进制造业和电子信息、生物医药、新材料、环保、节能与新能源、海洋生物等高新技术产业顶尖级人才。有关地区和部门要拿出一批重大科技项目面向国内外公开招标，依托项目引进先进制造业和高新技术产业的高层次人才。

9、问：我省如何进一步简化海外高层次人才流动手续？

答：根据《中共广东省委 广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发〔2008〕15号）要求，简化高层次人才流动手续。
（1）取消现行各种限制人才流动的规定，有条件的地区可建立引进人才“一站式”服务平台。
（2）凡引进粤发〔2008〕15号文件所列的高层次人才，党委组织部门、政府人事部门应随报随批，及时办结调动手续，其配偶、子女、父母均可随迁来粤，公安部门凭上述部门签发的调动通知办理入户手续，可在本人工作所在地或居住地选择入户，不受户口指标和年龄等条件限制。
（3）本人不愿意迁移户口的，可办理《广东省居住证》，享受户籍居民同等待遇。

10、问：我省对妥善解决海外高层次人才专业技术职务资格认定和..

答：根据《中共广东省委 广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发〔2008〕15号）要求，妥善解决高层次人才专业技术职务资格认定和岗位聘用问题。
（1）抓紧建立健全科学的人才评价机制，解决职称评聘和认定问题，按照科学人才观和有利于吸引人才的原则，修订完善来粤高层次人才专业技术职务资格认定制度。
（2）制定广东省特级专家聘任办法，推行首席专家、大师工作室等制度。
（3）事业单位引进高层次人才，因岗位职数不足的，可向政府人事部门申请追加职数。
（4）引进首席专家、学科带头人的，因不同制度没有职称的，可设置特聘岗位予以解决，享受相同岗位人员待遇。

11、问：我省如何解决引进海外高层次人才的家属就业和子女读书..

答：根据《中共广东省委 广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发〔2008〕15号）要求，引进高层次人才的家属就业和子女上学由用人单位会同政府有关部门妥善解决。其子女参加高考不受户口年限限制，对户籍没有迁入的可免借读费。

12、问：我省如何妥善解决引进的海外高层次人才居住问题？

答：根据《中共广东省委 广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发〔2008〕15号）要求，采取多种渠道解决引进人才的住房问题。鼓励政府在引进人才相对集中的地区统一建设人才周转公寓出租给高层次人才。鼓励企业租用商品住房给高层次人才居住，或通过发放住房货币补贴支持高层次人才购买商品住房。

13、问：我省对引进的海外高层次人才提供哪些医疗保障？

答：根据《中共广东省委 广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发〔2008〕15号）要求，实行政府投保高级专家医疗保险制度。建立高层次人才健康档案制度，提供个性化医疗服务，享受相当级别人员同等医疗待遇，实行每年体检制度，落实带薪休假制度。

14、问：我省对引进的海外高层次人才提供哪些可持续发展服务？

答：根据《中共广东省委 广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发〔2008〕15号）要求，抓紧出台广东省专业技术人员继续教育条例，建立学术休假制度，依法保障高层次人才接受继续教育的权利，支持其自主选择继续教育的内容和方式。鼓励高层次人才出国（境）培训，参加国际性高层次学术、技术活动。出入境管理部门要优先保障高层次人才出入境自由。

15、问：我省如何加强对引进的海外高层次人才知识产权服务与保..

答：根据《中共广东省委 广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发〔2008〕15号）要求，要为高层次人才申请国外专利提供帮助。为高层次人才创新、创业活动提供知识产权政策和有关信息的咨询与服务。继续做好“广东省专利奖”评选工作，鼓励和调动高层次人才发明创造的积极性。加大知识产权保护力度，为高层次人才知识产权的生成与保护提供良好环境。

16、问：我省如何为引进的海外高层次人才提供畅通的投融资渠道？

答：根据《中共广东省委 广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发〔2008〕15号）要求，拓宽融资方式，探索多元化、多层次的高新技术项目融资渠道，吸引高层次人才来粤开办高新技术企业。提高风险投资资金使用效率，推动风险投资向高层次人才来粤创办高新技术企业倾斜，发挥风险投资对高新技术产业的催化作用。

17、问：我省从哪些方面进一步完善海外高层次人才投入管理机制？

答：根据《中共广东省委 广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发〔2008〕15号）要求，要进一步完善高层次人才投入管理机制。
（1）建立以用人单位为主，省、市、县(市、区)各级财政共同分担，社会力量广泛支持的多渠道、多层次经费投入机制。
（2）省财政设立“引进和培养高层次人才专项资金”，用于引进、奖励和培养三大项目。凡引进粤发〔2008〕15号文件所列科研和创新团队、领军人才，用人单位须提出申请，经有关主管部门按程序审核确定，报省政府批准后，所需经费从预留专项资金中列支。
（3）各地要加大高层次人才投入力度，对实施创新和科研团队引进计划，重点引进我省优先发展产业急需的创新和科研团队，除省财政投入资金外，珠三角地区和其他地区有关市政府要分别按照不少于省财政支持专项工作经费额度二分之一、三分之一的比例提供配套资金。

答：根据《中共广东省委 广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发〔2008〕15号）要求，重奖有突出贡献的人才。建立健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系。抓紧制定南粤功勋奖、南粤创新奖评选办法，设立南粤功勋奖2名，每名奖金3000万元；设立南粤创新奖5名，每名奖金500万元。继续做好南粤友谊奖评选工作，加大对贡献突出的外国专家表彰奖励的力度。上述奖项每两年评选一次。

1、 问：我的人事档案不在省人才市场，但我现在广州工作，我可..

答：人才服务局党委主要负责人事代理人员中党员的管理教育工作，没有在省人才市场办理人事代理的党员，组织关系不能转到人才服务局党委流动党总支。

2、 问：可不可以在广东省人才服务局党委申请加入中国共产党？

答：人才服务局党委主要负责人事代理人员中现有党员的管理教育工作，但是如果其本人有强烈的入党愿望，也可以向服务局党委直接提出入党申请，在其具备党员条件时，适时地吸收入党。

3、 问：省外高校毕业生（或人才引进人员），在省人才市场办理..

答：省外调入党员和省外院校毕业生党员须持原单位党组织或毕业院校党组织开出的组织关系介绍信（受函单位：中共广东省直属机关工作委员会组织处）到省直工委转接关系（省直工委地址：广州市东风中路305号广东省人民政府大院5号楼313室）。省直工委开出介绍信（受函单位：中共广东省人事厅直属机关委员会），然后拿党员组织关系介绍信和人事代理合同书到广东省人才服务局党委办公室办理组织关系转入手续，并请党员本人填写《党员登记表》（地址：广州市天河路13号润粤大厦5楼505室）。另外，单位有党组织的，由省直工委直接转到你单位或街道工委。

4、 问：省内党员或本省毕业生，在省人才市场办理人事代理，党..

答：省内党员和本省院校毕业生党员须持原单位党组织或毕业院校党组织开具的组织关系介绍信和人事代理合同书（受函单位：中共广东省人才服务局委员会），到广东省人才服务局党委办公室办理转入手续（地址：广州市天河路13号润粤大厦5楼505室）。单位有党组织的，由院校直接转到你单位或街道工委。

5、 问：我现在已把人事档案和户口转出省人才市场，我的党员组..

答：调出省外党员组织关系介绍信的党员，需到广东省人才服务局党委办公室开出组织关系介绍信（需提供受函单位的党委名称），然后到广东省人事厅机关党委办办理，最后持省人事厅开具的介绍信到广东省直属机关工作委员会组织处办理。
调出省内各市党员组织关系介绍信，需到广东省人才服务局党委办公室开出组织关系介绍信（需提供受函单位的党委名称），然后到广东省人事厅机关党委办开出党员组织关系介绍信。
广州市内调出，直接到广东省人才服务局党委办公室开具组织关系介绍信（需提供受函单位的党委名称）。

6、 问：预备党员如何办理转正？

答：预备党员在预备期满前一个月，由本人主动向党委办公室提交转正申请材料。转正申请材料包括：转正申请书、工作单位书面鉴定、思想汇报。

答：根据中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发〔2008〕3号），党费一般应当向其正式组织关系所在的党支部交纳党费。（目前在省人才服务局党委挂靠组织关系的党员一般按每月10元标准交纳）。

1、问：如何在广东人才网上找工作？

答：一是可直接上“广东人才网（www.gdrc.com）”注册个人简历，然后在广东人才网上搜索适合自己的职位并投递简历应聘； 二是登录广东人才网，查看“校园招聘”和“高级人才会”栏目的最新现场招聘信息。参加由广东省人才服务局或广东省人才市场举办的各类现场招聘活动，这些招聘活动包括：广东省高校毕业生专场招聘会（系列招聘活动）、广东省高层次人才洽谈会（系列活动）、广东省高校毕业生网络招聘大会、广东省高层次人才网络招聘大会等。

2、问：求职者怎样才能知道企业最新发布的招聘信息？

答：可以通过广东人才网首页的“职位搜索”栏目里面的“高级搜索”，选择“发布日期”，可以选择“一天内”、“二天内”等搜索条件进行搜索。

3、问：求职者如何查找适合自己的职位？

答：可以通过广东人才网首页的“职位搜索”栏目里面的“高级搜索”，通过更多精确搜索条件，比如“工作行业”、“学历要求”、“工作年限”等组合条件进行搜索。

4、问：求职者希望猎头推荐职位，具体服务流程是如何？

答：登录广东人才网个人会员，在管理首页下方有“职位推荐” 一栏。此栏目是根据求职者的求职意向而推荐的简历。

5、问：若求职者已经写好了简历，而且也投了几份出去，可怎么..

答：一是投递简历的数量不够；二是可能求职者简历所述与所投的职位要求相去甚远。

1、问：企业需要寻找某个行业的专业人才，怎样操作？

答：登录企业账号，在“管理首页”左侧的“简历搜索”一栏，通过“工作岗位”搜索条件来完成对某个行业的专业人才的搜索。

答：网上在线注册企业帐户>>工作人员审核开通帐户权限>>用企业账号登录>>点击“招聘管理”>>“职位发布”>>填写职位相关信息>>发布职位。
当职位发布成功后，企业通过“招聘管理”>>“职位管理”>>“简历”来管理收到的简历。

1、 问：什么是人事代理？

答：人事代理是指政府人事部门所属人才服务机构，接受用人单位或个人委托，代理有关的人事业务。人事代理制度实行人、档分离的管理方法，用人单位只负责对人才的使用，具体的人事管理工作，如档案管理、计算工龄、评定职称、社会保险等由人才服务机构统一管理（即社会化管理）。

2、 问：人事档案单项代理的对象是？

答：原则上只代理有广州市户籍的下列人员：
（1）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的档案；
（2）与用人单位解除劳动合同或解聘合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；
（3）自费出国留学人员的人事档案；
（4）外商投资企业、民营企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案。

3、 问：办理人事档案单项代理需提供什么材料？

答：需提供本人身份证件及单位辞职、解除劳动合同等证明文件。

4、 问：办理人事代理单项服务要收费吗？

答：要收费。费用按粤价〔2005〕24号文规定标准收费（每人每月15元，全年180元）。

5、 问：为办理了人事档案代理人员提供哪些服务？

答：负责保留原身份及其人事关系、接收、转出人事档案及人事关系，开具以档案为依据的各类证明材料及档案材料，提供复印服务、咨询服务、档案材料归档服务；根据国家和广东省的调资政策，对有干部身份的人事代理人员人事档案工资进行调整；依据正式调令开具行政、工资介绍信及相关证明。

6、 问：单位委托人事代理的程序是什么？

答：一是委托单位需提供材料：营业执照或事业单位法人登记证复印件；委托人事代理公函；联系人身份证复印件；委托代理人员名册；二是省人才审核有关材料，确认符合人事代理条件后发出商调函或索档函；
三是审查档案材料齐全后，在1个工作日内签订《人事代理合同书》（合同期限一般为1年以上）；
四是办理交费手续。按粤价〔2004〕194号文规定标准收费（每人每年500元）。

答：（1）须提供材料：原单位同意调出，批准辞职、辞退、解除劳动关系、除名或以其他方式离开原单位的证明材料；个人身份证复印件；
（2）省人才市场审核有关材料，确认符合人事代理条件后出发商调函或索档函；
（3）审查档案材料齐全后，在1个工作日内签订《人事代理合同书》（合同期限一般1年以上，接收应届毕业生和引进人才一般为3年以上）；
（4）办理交费手续。按粤价[2004]194号文规定的收费标准交费（每人每年500元）；
（5）办理人事关系、党团组织关系、社会保险关系等转接手续。

1、 问：非广州户籍人员委托人事代理程序是什么？

答：（1）须提供材料：在省人才市场实行人事代理单位的委托代理函；个人身份证复印件；
（2）省人才市场审核有关材料，确认符合人事代理条件后发商调函或索档函；
（3）审查档案材料齐全后，在一个工作日内签订《人事代理合同书》（合同期限一般为上年以上）；
（4）办理交费手续。按粤价〔2004〕194号文规定的收费标准交费（每人每年500元）；
（5）人事代理合同期满可办续签。不办理续签或离开工作单位的，其档案及人事关系转回原籍所在地政府人事部门所属人才服务机构。

2、 问：办理集体户口入户程序是什么？

答：（1）省人才市场办理集体户口原则上是为非公单位每年接收应届大中专毕业生临时过渡户口。其他代理人员因特殊情况需办理集体户口入户的，凭申请书、计划生育服务证或证明、保证遵守省人才市场人口与计划生育工作管理目标责任书等材料提出申请，经审核同意后方可办理。须提供材料：①原户口卡原件及首页复印件；②原户口所在单位同意迁出证明；③第二代居民身份证及2张相片。
（2）按《省人才市场集体户口管理规定》有关精神，集体户口原则上只代管三年，凡集体户口人员必须严格遵守户籍管理规定和坚决执行计划生育政策等。

3、 问：怎样办理档案调出？

答：（1）本人持拟调入单位的商调函或调档函、人事代理合同书到省人才办理调档手续；
（2）办理前需缴清人事代理费、迁出户口、停办社会保险等人事代理业务；
（3）在办理完相关调出手续后，在7个工作日内整理档案后将档案转递到调入单位；
（4）凡单位代理人员档案调出，除商调函(调档函)外，需本人持该单位人事部函件到省人才服务机构办理调出手续。?

4、 问：怎样申请代办社会保险？

答：（1）投保险种：养老、工伤、生育、失业(市)、医疗(市)；
（2）须提供材料：《人事代理合同书》；本人身份证复印件；原单位提供的《社会保险手册》（新办人员不需提供）。由本人或工作单位根据省有关规定，确定年度缴费基数。年度保险费，按一年或半年缴纳；
（3）按有关规定，应及时办理投保或续保手续。对延期办理续保的，只允许补交 续保前90天保费；
（4）按有关规定，申领女职工生育保险待遇，必须在生育后70天内办理，否则， 逾期不再受理；
（5）办理投保或停保，必须在投保或停保前1个月的20日前提出，次月25日以后领取投保或停保手续。

5、 问：怎样申请代办住房公积金？

答：（1）提供申请人身份证复印件、联系方式和有效的《人事代理合同书》；
（2）已办理住房公积金人员凭省人才市场开出的《住房公积金转移证明》到原单位办理公积金转移手续；
（3）由本人或工作单位根据市有关规定，确定缴交公积金基数。
（4）确定补储或汇储月份；
（5）按年度一次性缴交半年或一年的费用；
（6）办理住房公积金增、减变动的，必须在申请当月的25日前以书面形式通知；
（7）受理后5个工作日内办完相关手续。

答：职称认定是指对具有一定学历，在见习期从事专业技术工作且学用一致的人员，由人事部门视其见习期间的表现情况而给予专业技术资格的确认。
认定条件：

认定程序：
（1）登陆广东人才网下载《广东省专业技术人员专业技术资格考核认定申报
表》，填表后，在申报表“单位考核小组意见”栏加具现聘用单位意见。
（2）提交所填表格、本人毕业证、学位证、身份证原件及复印件，大一寸免冠相片2张。
（3）省人才市场受理后在3个工作日内对提供资料和本人档案材料进行审核并向上（职能部门）报批。待职能部门批准发证即通知领证。

答：
一、是申请出具婚姻状况证明的程序：
（1） 申请人须提供材料：《人事代理合同书》；男女双方身份证、户口簿原件及复印件，已婚人员还须出示双方结婚证；
（2） 省人才市场经办人审核材料齐全后，即时出具婚姻状况证明；
二、是申请出具《计划生育服务证》
（1） 须提供材料：《人事代理合同书》、身份证、户口簿，已婚人员还须出示双方结婚证，
（2） 省人才市场经办人审核材料齐全、查阅其人事档案后，即时出具计划生育证明，户口所在地居委加具意见后，到街道办事处办理。
三、是申请办理《准生证》
（1） 申请人到户口所在地街道领取《申请表》。
（2） 将填好后的《申请表》、户口薄、身份证、结婚证原件及复印件各一份交省人才市场审核材料齐全后加具意见，即来即办。
（3） 省人才市场加具意见后，到户口所在地街道办事处办理。
四、是申请《独生子女证》
（1） 凭《人事代理合同书》及男女双方户口薄、结婚证、身份证、小孩出生证、准生证原件及复印件，到人才市场领《独生子女父母光荣证申请表》，交双方所在单位或居委加具意见。